Приложение. Положение об оплате труда муниципальных служащих Пограничного муниципального района

Приложение
к муниципальному правовому акту
Пограничного муниципального района
от 28.04.2017 г. N 170-МПА

Положение
об оплате труда муниципальных служащих Пограничного муниципального района

1. Настоящее Положение об оплате труда муниципальных служащих Пограничного муниципального района (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", законом Приморского края от 04.06.2007 N 83-КЗ "О реестре должностей муниципальной службы в Приморском крае", определяет размер и условия оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Пограничного муниципального района.

2. Оплата труда муниципального служащего Пограничного муниципального района (далее - муниципальный служащий) производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и ежемесячных и иных дополнительных выплат:

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) ежемесячного денежного поощрения;

5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

3. Размер должностного оклада муниципального служащего устанавливается согласно приложению 1 к настоящему Положению.

4. Размеры должностных окладов муниципальных служащих увеличиваются (индексируются) в соответствии с муниципальным правовым актом Пограничного муниципального района о бюджете Пограничного муниципального района на очередной финансовый год и плановый период в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

5. Размер и порядок выплаты надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему Положению.

6. Размер, порядок и критерии выплаты надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливаются согласно приложению 3 к настоящему Положению.

7. Размер и порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаются согласно приложению 4 к настоящему Положению.

8. Размер и порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципального служащего устанавливаются согласно приложению 5 к настоящему Положению.

9. Размер, порядок и критерии выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются согласно приложению 6 к настоящему Положению.

10. Размер и порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи устанавливаются согласно приложению 7 к настоящему Положению.

11. На денежное содержание муниципального служащего начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленные законодательством Российской Федерации.

12. Денежное содержание муниципального служащего выплачивается за счет средств бюджета Пограничного муниципального района не реже чем каждые полмесяца в следующем порядке: 15-го числа текущего месяца - аванс за первую половину месяца и в последнее число текущего месяца - денежное содержание за отработанный месяц. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем, денежное содержание выплачивается накануне этого дня.