Статья 2

Статья 2

Внести изменения в решение от 21 декабря 2012 года N 471-Р "О муниципальной службе и противодействии коррупции в органах местного самоуправления Партизанского городского округа", принятое решением Думы Партизанского городского округа от 21 декабря 2012 года N 471, изложив разделы 1 - 5 приложения 2 "Решение "О квалификационных требованиях, необходимых для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими аппарата Думы Партизанского городского округа" в следующей редакции:

"1. Высшая группа должностей

К числу типовых квалификационных требований, предъявляемых к должностям муниципальной службы высшей группы должностей муниципальной службы, входит наличие высшего образования.

Требования к стажу кандидата на должность: не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2. Главная группа должностей

К числу типовых квалификационных требований, предъявляемых к должностям муниципальной службы главной группы должностей муниципальной службы, входит наличие высшего образования.

Требования к стажу кандидата на должность: не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3. Ведущая группа должностей

К числу типовых квалификационных требований, предъявляемых к должностям муниципальной службы главной группы должностей муниципальной службы, входит наличие высшего образования.

Требования к стажу кандидата на должность: не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

4. Старшая группа должностей

К числу типовых квалификационных требований, предъявляемых к должностям муниципальной службы старшей группы муниципальной службы, входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Требования к стажу кандидата на должность: без предъявления требований к стажу.

5. Младшая группа должностей

К числу типовых квалификационных требований, предъявляемых к должностям муниципальной службы младшей группы муниципальной службы, входит наличие среднего общего образования.

Требования к стажу кандидата на должность: без предъявления требований к стажу.".