Решение Думы Уссурийского городского округа Приморского края от 28 ноября 2017 г. N 691-НПА "О внесении изменений в решение Думы Уссурийского городского округа от 7 сентября 2011 года N 438-НПА "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Уссурийского городского округа" (утратило силу)

Решение Думы Уссурийского городского округа Приморского края
от 28 ноября 2017 г. N 691-НПА
"О внесении изменений в решение Думы Уссурийского городского округа от 7 сентября 2011 года N 438-НПА "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Уссурийского городского округа"

В соответствии со статьями 134, 135 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением администрации Уссурийского городского округа от 14 сентября 2017 года N 2806 "Об изменении наименования муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений образования" и о внесении изменений в постановление администрации Уссурийского городского округа от 29 декабря 2011 года N 3456 "Об утверждении Устава муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений образования" и руководствуясь статьями 22, 52, 56 Устава Уссурийского городского округа Дума Уссурийского городского округа

решила:

1. Внести в решение Думы Уссурийского городского округа от 7 сентября 2011 года N 438-НПА "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Уссурийского городского округа" (далее - Решение) следующие изменения:

в преамбуле Решения слова "едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работникам государственных и муниципальных учреждений на 2011 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10 декабря 2010 года N 10" заменить словами "едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работникам государственных и муниципальных учреждений ежегодно утверждаемыми решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений";

2. В Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Уссурийского городского округа к Решению (далее - Положение) внести следующие изменения:

1) в разделе I. "Общие положения":

в пункте 1 слова "Централизованная бухгалтерия учреждений образования" заменить словами "Центр обслуживания образовательных организаций" Уссурийского городского округа";

ГАРАНТ:

Подпункт 2 пункта 2 вступает в силу с 1 декабря 2017 года

2) в разделе II. "Размеры окладов педагогического персонала, учебно-вспомогательного персонала и медицинского персонала учреждений образования":

а) таблицу 1 пункта 4 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Наименование профессиональной квалификационной группы и квалификационного уровня	Размеры окладов (руб.)
1	2
Педагогические работники и работники учебно-вспомогательного персонала муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования
I. Должности, отнесенные к ПКГ "учебно-вспомогательный персонал первого уровня": (помощник воспитателя)	4166
II. Должности, отнесенные к ПКГ "учебно-вспомогательный персонал второго уровня":
1-ый квалификационный уровень (младший воспитатель)	4326
III. Должности, отнесенные к ПКГ "педагогические работники":
1-ый квалификационный уровень (инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель)	6912
1-ый квалификационный уровень, наличие первой квалификационной категории	8886
1-ый квалификационный уровень, наличие высшей квалификационной категории	9479
2-ой квалификационный уровень (инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель)	7899
2-ой квалификационный уровень, наличие первой квалификационной категории	9479
2-ой квалификационный уровень, наличие высшей квалификационной категории	10170
3-ий квалификационный уровень (воспитатель; педагог-психолог)	8886
3-ий квалификационный уровень, наличие первой квалификационной категории	9676
3-ий квалификационный уровень, наличие высшей квалификационной категории	10466
4-ый квалификационный уровень (старший воспитатель; учитель-дефектолог; учитель-логопед)	9874
4-ый квалификационный уровень, наличие первой квалификационной категории	10268
4-ый квалификационный уровень, наличие высшей квалификационной категории	10861
Педагогические работники и работники учебно-вспомогательного персонала муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу
I. Должности, отнесенные к ПКГ "учебно-вспомогательный персонал первого уровня": (вожатый; помощник воспитателя; секретарь учебной части)	3398
II. Должности, отнесенные к ПКГ "учебно-вспомогательный персонал второго уровня":
1-ый квалификационный уровень (дежурный по режиму; младший воспитатель)	3528
2-ой квалификационный уровень (диспетчер образовательного учреждения)	4051
III. Должности, отнесенные к ПКГ "педагогические работники":
1-ый квалификационный уровень (инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый)	5419
1-ый квалификационный уровень, наличие первой квалификационной категории	6967
1-ый квалификационный уровень, наличие высшей квалификационной категории	7431
2-ой квалификационный уровень (инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель)	6193
2-ой квалификационный уровень, наличие первой квалификационной категории	7431
2-ой квалификационный уровень, наличие высшей квалификационной категории	7974
3-ий квалификационный уровень (воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель)	6967
3-ий квалификационный уровень, наличие первой квалификационной категории	7587
3-ий квалификационный уровень, наличие высшей квалификационной категории	8206
4-ый квалификационный уровень (руководитель физического воспитания)	7741
4-ый квалификационный уровень, наличие первой квалификационной категории	8051
4-ый квалификационный уровень, наличие высшей квалификационной категории	8516
4-ый квалификационный уровень (преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед)	9874
4-ый квалификационный уровень, наличие первой квалификационной категории	10268
4-ый квалификационный уровень, наличие высшей квалификационной категории	10861
Педагогические работники и работники учебно-вспомогательного персонала муниципальных образовательных учреждений, реализующих программу дополнительного образования детей
I. Должности, отнесенные к ПКГ "учебно-вспомогательный персонал первого уровня": (вожатый; помощник воспитателя; секретарь учебной части)	3398
II. Должности, отнесенные к ПКГ "учебно-вспомогательный персонал второго уровня":
1-ый квалификационный уровень (дежурный по режиму; младший воспитатель)	3528
2-ой квалификационный уровень (диспетчер образовательного учреждения)	4051
III. Должности, отнесенные к ПКГ "педагогические работники":
1-ый квалификационный уровень (инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый)	6502
1-ый квалификационный уровень, наличие первой квалификационной категории	8361
1-ый квалификационный уровень, наличие высшей квалификационной категории	8918
2-ой квалификационный уровень (инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель)	7431
2-ой квалификационный уровень, наличие первой квалификационной категории	8918
2-ой квалификационный уровень, наличие высшей квалификационной категории	9568
3-ий квалификационный уровень (воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель)	8361
3-ий квалификационный уровень, наличие первой квалификационной категории	9104
3-ий квалификационный уровень, наличие высшей квалификационной категории	9846
4-ый квалификационный уровень (преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед)	9289
4-ый квалификационный уровень, наличие первой квалификационной категории	9661
4-ый квалификационный уровень, наличие высшей квалификационной категории	10218
Педагогические работники муниципального казенного учреждения "Методический кабинет"
3-ий квалификационный уровень (методист)	5880
3-ий квалификационный уровень, наличие первой квалификационной категории	6403
3-ий квалификационный уровень, наличие высшей квалификационной категории	6925

";

б) таблицу 2 пункта 5 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

Профессиональная квалификационная группа должностей медицинских и фармацевтических работников	Размеры окладов (руб.)
1	2
Медицинский персонал образовательных учреждений, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования
Профессиональная квалификационная группа первого уровня (младшая медицинская сестра)	4086
Средний медицинский персонал первого уровня:
1-ый квалификационный уровень (инструктор по лечебной физкультуре; медицинская сестра)	5449
2-ой квалификационный уровень (медицинская сестра диетическая)	5609
3-ий квалификационный уровень (медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу)	6090
Медицинский персонал муниципальных образовательных учреждений, реализующих программу дополнительного образования детей
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
3-ий квалификационный уровень (врачи-специалисты)	6794

";

ГАРАНТ:

Подпункт 3 пункта 2 вступает в силу с 1 декабря 2017 года

3) в разделе III. "Размеры окладов работников учреждений образования, занимающих должности служащих":

а) в пункте 6 слова "28 мая 2008 года" заменить словами "29 мая 2008 года";

б) таблицу 3 пункта 6 изложить в следующей редакции:

"Таблица 3

Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни	Размеры окладов (рублей)
1	2
Работники, занимающие должности служащих образовательных учреждений, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования
I. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень (архивариус; делопроизводитель; калькулятор; секретарь-машинистка)	5048
2 квалификационный уровень Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"	5128
II. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2 квалификационный уровень (заведующий складом; заведующий хозяйством)	5769
3 квалификационный уровень (заведующий производством (шеф-повар)	6090
III. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень (бухгалтер; инженер; инженер по охране труда и технике безопасности; специалист по кадрам; экономист)	7458
2 квалификационный уровень должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	7773
3 квалификационный уровень должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	7852
4 квалификационный уровень должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	7932
5 квалификационный уровень главные специалисты: заместитель главного бухгалтера	8334
Работники, занимающие должности служащих образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу
I. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень (архивариус; делопроизводитель; калькулятор; секретарь-машинистка)	4116
2 квалификационный уровень Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"	4182
II. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень (инспектор по кадрам; лаборант; техник; художник)	4312
2 квалификационный уровень (заведующий копировально-множительным бюро; заведующий складом; заведующий хозяйством)	4704
4 квалификационный уровень (механик )	5880
5 квалификационный уровень (начальник гаража; начальник (заведующий) мастерской; начальник ремонтного цеха)	6010
III. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень (бухгалтер; инженер; инженер по охране труда и технике безопасности; инженер-программист (программист); инженер-энергетик (энергетик); психолог; специалист по кадрам; экономист; юрисконсульт)	6272
2 квалификационный уровень должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	6338
3 квалификационный уровень должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	6403
4 квалификационный уровень должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	6469
5 квалификационный уровень главные специалисты: заместитель главного бухгалтера	6794
Работники, занимающие должности служащих образовательных учреждений, реализующих программу дополнительного образования детей
I. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень (архивариус; делопроизводитель; калькулятор; секретарь-машинистка)	4116
2 квалификационный уровень должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"	4182
II. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень (инспектор по кадрам; лаборант; техник; художник)	4312
2 квалификационный уровень (заведующий копировально-множительным бюро; заведующий складом; заведующий хозяйством)	4704
4 квалификационный уровень (механик)	5880
5 квалификационный уровень (начальник гаража; начальник (заведующий) мастерской; начальник ремонтного цеха)	6010
III. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень (бухгалтер; инженер; инженер по охране труда и технике безопасности; инженер-программист (программист); инженер-энергетик (энергетик); психолог; специалист по кадрам; экономист; юрисконсульт)	6272
2 квалификационный уровень должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	6338
3 квалификационный уровень должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	6403
4 квалификационный уровень должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	6469
5 квалификационный уровень главные специалисты: заместитель главного бухгалтера	6794
Работники, занимающие должности служащих муниципального казенного учреждения "Методический кабинет"
I. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень (делопроизводитель; секретарь-машинистка)	4116
2 квалификационный уровень должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"	4182

";

ГАРАНТ:

Подпункт 4 пункта 2 вступает в силу с 1 декабря 2017 года

4) в разделе IV. "Размеры окладов по профессиональным группам общеотраслевых профессий рабочих":

а) таблицу 4 пункта 7 изложить в следующей редакции:

"Таблица 4

Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни	Размеры окладов (рублей)
1	2
Профессии рабочих образовательных учреждений, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования
I. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, (гардеробщик, дворник, дезинфектор, кастелянша, машинист по стирке белья, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений)	3365
2 квалификационный уровень профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший"	3526
II. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (водитель автомобиля, рабочий по ремонту и обслуживанию зданий и сооружений, мастер по хозяйству)	3847
2 квалификационный уровень наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	4487
3 квалификационный уровень наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	4647
Профессии рабочих образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу
I. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (гардеробщик, дворник, дезинфектор, кастелянша, машинист по стирке белья, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений)	2744
2 квалификационный уровень профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший"	2875
II. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (водитель автомобиля, рабочий по ремонту и обслуживанию зданий и сооружений, мастер по хозяйству)	3136
2 квалификационный уровень наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3659
3 квалификационный уровень наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3789
4 квалификационный уровень наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы) (водитель, осуществляющий перевозку детей)	5357
Профессии рабочих образовательных учреждений, реализующих программу дополнительного образования детей
I. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (гардеробщик, дворник, дезинфектор, кастелянша, машинист по стирке белья, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений)	2744
2 квалификационный уровень профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший"	2875
II. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (водитель автомобиля, рабочий по ремонту и обслуживанию зданий и сооружений, мастер по хозяйству)	3136
2 квалификационный уровень наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3659
3 квалификационный уровень наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3789
4 квалификационный уровень наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы) (водитель, осуществляющий перевозку детей)	5357

";

б) таблицу 5 пункта 8 изложить в следующей редакции:

"Таблица 5

I. Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни	Размеры окладов (рублей)
1	2
ПКГ "Общеотраслевые должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" (библиотекарь)	5357

";

в) пункт 8(1) изложить в следующей редакции:

"8(1). Размеры окладов работников в области физической культуры и спорта устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта", утвержденным Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 15 августа 2011 года N 916н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта".

Таблица 5(1)

I. Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни	Размеры окладов (рублей)
ПКГ "Должности работников в области физической культуры и спорта" (спортсмен - инструктор)	7431

";

5) в разделе VI. "Порядок и условия выплат компенсационного характера":

а) пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.";

б) абзац первый пункта 10.1. изложить в следующей редакции:

"10.1. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными и условиями труда, устанавливается доплата по результатам специальной оценки условий труда.";

в) в абзаце втором пункта 12 слова "при совмещении профессий (должностей)" заменить словами "при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором";

6) в разделе VII. "Условия оплаты труда административного персонала учреждений образования":

а) в абзаце пятом пункта 14 слова "в кратности 8" заменить словами "в кратности 5";

б) пункт 20 дополнить абзацами следующего содержания:

"При установлении выплат заместителям руководителя и главным бухгалтерам за высокие результаты работы учитывается:

внедрение инновационных форм и методов ведения работы, способствующих повышению качества образовательного процесса;

высокий уровень организации и проведения мероприятий, связанных с учебно-воспитательным процессом;

проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж образовательного учреждения (в том числе высокий уровень подготовки образовательного учреждения к новому учебному году, создание комфортных и эстетичных условий среды образовательного процесса, системная и эффективная работа по созданию в учреждении безопасных условий образовательной деятельности и т.д.);

проявление творческой инициативы, самостоятельности и ответственного отношения к должностным обязанностям;

выдвижение творческих идей в области своей деятельности;

трудовой вклад работника при выполнении своих должностных обязанностей;

отсутствие жалоб и обращений граждан на качество предоставления услуг;

выполнение больших объемов работ в кратчайшие сроки и с высокими результатами;

качественное выполнение особо важных заданий и срочных работ.

Премии за качество выполняемых работ могут выплачиваться:

по итогам работы (за квартал, год);

при наступлении определенных событий, в том числе:

премия к юбилейной дате работника (50, 55, 60 лет);

премия к профессиональному празднику;

премия к юбилею учреждения;

премия к праздничному дню (8 Марта, 23 Февраля);

премия в связи с выходом работника на пенсию.

Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя и главным бухгалтерам за высокие результаты работы устанавливаются с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество их работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

При установлении выплат заместителям руководителя и главным бухгалтерам за высокие результаты работы учитываются только те (из вышеперечисленных в настоящем пункте) критерии, которые соответствуют направлению их деятельности. Учреждения образования вправе устанавливать дополнительные критерии в локальных нормативных актах.";

ГАРАНТ:

Здесь и далее по тексту нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

6) в разделе VIII. "Условия оплаты труда педагогических и других работников учреждений образования" пункт 23 изложить в следующей редакции:

"23. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работникам учреждений образования с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество их работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работников учреждений образования к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.

Педагогическим и другим работникам учреждения образования устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

за выслугу лет;

за качество выполняемых работ;

за высокие результаты работы;

премии.

Выплаты за выслугу лет устанавливаются ежемесячно к должностному окладу при стаже работы в государственных образовательных и муниципальных образовательных учреждениях в следующих размерах:

от 1 до 3 лет - 10 процентов оклада (должностного оклада);

от 3 до 5 лет - 20 процентов оклада (должностного оклада);

свыше 5 лет - 30 процентов оклада (должностного оклада).

Выплаты за выслугу лет педагогическим работникам производятся согласно отработанному времени, но не более нормы часов педагогической работы за одну ставку заработной платы, установленной в соответствии с действующим законодательством.

Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются ежемесячно в размере до 250 процентов должностного оклада.

При установлении выплат за качество выполняемых работ педагогическим работникам учитываются:

итоги успеваемости учащихся (воспитанников);

участие учащихся (воспитанников) в муниципальных, региональных и всероссийских олимпиадах, конкурсах, смотрах и других общественно значимых мероприятиях;

наличие системы работы с одаренными детьми;

трудовой вклад работника при выполнении своих должностных обязанностей;

отсутствие обоснованных жалоб на качество оказания образовательных услуг.

При установлении выплат за качество выполняемых работ учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу учитываются:

отсутствие обоснованных жалоб на качество работы, выполняемой работниками;

трудовой вклад работника при выполнении своих должностных обязанностей;

особый режим работы, связанный с обеспечением безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем образовательного учреждения.

Выплаты за высокие результаты работы устанавливаются ежемесячно в размере до 200 процентов должностного оклада.

При установлении выплат за высокие результаты работы педагогическим работникам учитывается:

выполнение планов внеклассной и внеурочной работы;

применение в работе инновационных методов обучения, современных педагогических технологий;

участие в реализации отраслевых программ, проектов;

участие в профессиональных конкурсах;

уровень исполнительской дисциплины по подготовке отчетов и ведению журналов, в том числе электронных журналов;

проявление творческой инициативы, самостоятельности и ответственного отношения к должностным обязанностям;

проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж образовательного учреждения (в том числе высокий уровень подготовки образовательного учреждения к новому учебному году);

выполнение больших объемов работ в кратчайшие сроки и с высокими результатами;

выполнение особо важных заданий и срочных работ.

При установлении выплат за высокие результаты работы учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу учитывается:

проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж образовательного учреждения (в том числе высокий уровень подготовки образовательного учреждения к новому учебному году, создание комфортных и эстетичных условий среды образовательного процесса, системная и эффективная работа по созданию в учреждении безопасных условий образовательной деятельности и т.д.);

проявление творческой инициативы, самостоятельности и ответственного отношения к должностным обязанностям;

выполнение больших объемов работ в кратчайшие сроки и с высокими результатами;

выполнение особо важных заданий и срочных работ.

При установлении выплат педагогическому, учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу за качество выполняемых работ, за высокие результаты работы учитываются только те (из вышеперечисленных в настоящем пункте) критерии, которые соответствуют направлению деятельности работника. Учреждения образования вправе устанавливать дополнительные критерии в локальных нормативных актах.

Премии педагогическому, учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу могут выплачиваться:

по итогам работы (за квартал, год);

при наступлении определенных событий, в том числе:

премия к юбилейной дате работника (50, 55, 60 лет);

премия к профессиональному празднику;

премия к юбилею учреждения;

премия к праздничному дню (8 Марта, 23 Февраля);

премия в связи с выходом работника на пенсию.

Размер премии определяется в абсолютном размере и не превышает двух должностных окладов в год. Назначение премии может производиться по одному или нескольким основаниям и носит разовый характер.";

7) в разделе IX. "Формирование фонда оплаты труда" абзац третий пункта 27 изложить в следующей редакции:

"выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в расчете на год);";

3. Приложение 1 к Положению изложить в следующей редакции (прилагается):

4. Опубликовать настоящее решение в источнике для официального опубликования.

5. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпунктов "2", "3", "4", пункта 2 настоящего Решения, которые вступают в силу с 1 декабря 2017 года.

Глава Уссурийского городского округа

Н.Н. Рудь