Приложение N 7. Критерии оценки основных показателей работы по охране труда в организации, численность работников которой превышает 50 человек

Приложение N 7
к Положению о порядке организации и проведения
этапа ежегодного краевого смотра-конкурса на
лучшую постановку работы по охране труда
в 2018-2020 годах на территории
городского округа Большой Камень,
утвержденному постановлением администрации
городского округа Большой Камень
от 03.11.2017 N 1470

Критерии
оценки основных показателей работы по охране труда в организации, численность работников которой превышает 50 человек (в баллах)

N пп	Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	Балл
1	2	3	4	5
1	Наличие Положения (приказа) о системе управления охраной труда	(да, нет)		5/0
2	Наличие службы охраны труда или специалиста по охране труда (в соответствии с нормативом)	(да, нет)		5/0
3	Наличие коллективного договора с разделом "Условия и охрана труда" или соглашения об охране труда	(да, нет)		5/0
4	Наличие комитета (комиссии) по охране труда	(да, нет)		5/0
5	Численность членов комитета (комиссии) по охране труда, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда в обучающих организациях с учетом трехлетней периодичности, чел.	чел.	чел.	<1>
	Удельный вес членов комитета (комиссии) по охране труда, обученных по охране труда, от общего количества подлежащих обучению (за отчетный год, с учетом трехлетней периодичности)		%	<3>
6	Численность руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда с учетом трехлетней периодичности, чел.	чел.	чел.	<1>
	Удельный вес руководителей и специалистов, обученных по охране труда, от общего количества подлежащих обучению (за отчетный год, с учетом трехлетней периодичности)		%	<3>
7	Численность работников, прошедших периодический медицинский осмотр, чел.	чел.	чел.	<1>
	Удельный вес работников, прошедших периодические медицинские осмотры, от общего количества подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра (за отчетный год)		%	<3>
8	Наличие нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности	в полном объеме		5
		частично		3
		нет		0
9	Наличие кабинета по охране труда	(да, нет)		10/0
10	Общее количество несчастных случаев на производстве	(кол-во)	(кол-во)	<2>
	Показатель частоты производственного травматизма в расчете на 1000 работающих - Кч	ед.	ед.	<2>
	Показатель тяжести производственного травматизма - Кт	ед.	ед.	<2>
11	Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием, чел.	чел.	чел.	<2>
12	Материальные затраты на мероприятия по охране труда, всего (тыс. руб.) запланировано (да/нет)	тыс. руб.	тыс. руб.	10/0
	фактически использовано	тыс. руб.	тыс. руб.	<1>
	в т.ч. на одного работника	тыс. руб.	тыс. руб.	<1>
13	Количество рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда (специальная оценка условий труда, аттестация рабочих мест по условиям труда) с учетом пятилетней периодичности, всего рабочих мест	(кол-во)	(кол-во)	<1>
	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда (специальная оценка условий труда, аттестация рабочих мест по условиям труда) с учетом пятилетней периодичности к общему количеству рабочих мест в организации		%	<3>
14	Списочная численность работников, занятых на рабочих местах в условиях труда, не соответствующим государственным нормативным требованиям охраны труда, чел.	чел.	чел.	<2>
15	Списочная численность работников, получающих компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда на рабочем месте, чел.	чел.	чел.	<2>
16	Участие в смотрах-конкурсах муниципального образования на лучшую постановку работы по охране труда	(да, нет)	(да, нет)	5/0
17	Использование средств страховых взносов на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников	(да, нет)	(да, нет)	15/0
18	За получение скидки (надбавки) к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:
	получение скидки		(да, нет)	10/0
	получение надбавки		(да, нет)	-10/0

Дополнительные баллы

N пп	Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	Балл
1	2	3	4	5
1	Внедрение передового опыта (новых технологий и новой техники)	(кол-во)	(кол-во)	<1>
2	Наличие уголков и тренажеров по охране труда	(да, нет)		5/0
3	Обеспеченность рабочих мест специалистов по охране труда постоянным доступом к электронным правовым справочным системам типа "Консультант Плюс", "Гарант" и др.	(да, нет)		5/0
4	Сокращено рабочих мест с вредными и опасными условиями труда за счет исключения воздействия вредных и опасных факторов, внедрения в производство новых технологий и технических средств	(кол-во)	(кол-во)	<1>
5	Показатель нетрудоспособности, равный Кч * Кт	ед.	ед.	<2>

<1> При выполнении мероприятий:

если показатель отчетного года выше показателя предыдущего года, общая оценка увеличивается (+10 баллов);

если показатель отчетного года равен показателю предыдущего года, общая оценка увеличивается (+5 баллов);

если показатель отчетного года ниже показателя предыдущего года, общая оценка не изменяется (0 баллов);

если показатели отчетного и предыдущего года равны нулю, общая оценка уменьшается (-5 баллов).

<2> При выполнении мероприятий:

если показатели отчетного и предыдущего года равны нулю, общая оценка увеличивается (+10 баллов);

если показатель отчетного года выше показателя предыдущего года, общая оценка уменьшается (-5 баллов);

если показатель отчетного года ниже показателя предыдущего года, общая оценка увеличивается (+5 баллов);

если показатели отчетного и предыдущего года равны, общая оценка не изменяется (0 баллов).

<3> Если показатель отчетного года составляет:

менее 50% оценка - -5 баллов;

от 51% до 75% оценка - 5 баллов;

от 76% до 95% оценка - 10 баллов;

от 96% до 100% оценка - 15 баллов.

Показатель частоты производственного травматизма (Кч) - количество несчастных случаев, приходящихся в среднем на 1000 работающих.

Показатель тяжести производственного травматизма (Кт) - среднее количество дней нетрудоспособности, приходящихся на один несчастный случай.