Постановление Администрации г. Владивостока от 17 января 2018 г. N 146 "О внесении изменений в постановление администрации города Владивостока от 18.12.2013 N 3716 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных (бюджетных, автономных) общеобразовательных учреждений города Владивостока" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Владивостока
от 17 января 2018 г. N 146
"О внесении изменений в постановление администрации города Владивостока от 18.12.2013 N 3716 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных (бюджетных, автономных) общеобразовательных учреждений города Владивостока"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом города Владивостока, постановлением администрации города Владивостока от 17.02.2012 N 549 "О введении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа", в связи с уточнением условий оплаты труда руководителей и работников муниципальных (бюджетных, автономных) общеобразовательных учреждений города Владивостока администрация города Владивостока

постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города Владивостока от 18.12.2013 N 3716 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных (бюджетных, автономных) общеобразовательных учреждений города Владивостока" следующие изменения:

1.1 в подпункте 2.1.2 пункта 2.1 раздела 2 после слов "форма 1" дополнить словами ", педагогическим работникам МОУ города Владивостока, принимающим участие в оказании услуги по реализации дошкольных образовательных программ в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками согласно группам оплаты труда, установленным настоящим Положением (форма 1(1))";

1.2 пункт 3.3 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Должностные оклады руководителей МОУ города Владивостока рассчитываются по формуле:

, где:

ДО - должностной оклад руководителя;

Oi - оклад (должностной оклад) педагогических работников и расчетный оклад учителей i-й группы оплаты труда по штатному расписанию;

Шi - количество штатных единиц должностей педагогических работников и учителей i-й группы оплаты труда по штатному расписанию;

- суммарное количество штатных единиц должностей педагогических работников и учителей по штатному расписанию;

К - коэффициент кратности. Коэффициент кратности исчисляется исходя из расчета сумм коэффициентов показателей расчета коэффициента кратности для установления должностных окладов руководителям муниципальных (бюджетных, автономных) общеобразовательных учреждений, указанных в форме 4.

Размеры должностных окладов руководителей МОУ города Владивостока устанавливаются распоряжениями администрации города Владивостока по представлению органа администрации города Владивостока, осуществляющего функции в сфере управления образованием (далее - орган управления образованием), индивидуально каждому руководителю муниципального общеобразовательного учреждения города Владивостока при приеме на работу.";

1.3 пункт 3.8 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.8. Выплаты стимулирующего характера за высокие результаты работы устанавливаются заместителям руководителей, заведующим отделами МОУ города Владивостока приказами руководителей МОУ города Владивостока, исходя из показателей эффективности их работы, установленных локальными нормативными актами об оплате труда работников, разработанными в МОУ города Владивостока, два раза в год (сентябрь, март текущего года).";

1.4 дополнить новой формой 1(1) следующего содержания (форма 1);

1.5 формы 4, 5 изложить в следующей редакции (форма 2).

2. Управлению по работе со СМИ администрации города Владивостока (Ивлева М.С.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Владивостока в сети Интернет www.vlc.ru.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Мальцеву Н.В.

Глава города

В.В. Веркеенко

Форма 1

"Форма 1(1)

Оклады (должностные оклады),
устанавливаемые педагогическим работникам муниципальных (бюджетных, автономных) общеобразовательных учреждений города Владивостока, принимающим участие в оказании услуги по реализации дошкольных образовательных программ, в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками согласно группам оплаты труда

	Группы оплаты труда педагогических работников муниципальных (бюджетных, автономных) общеобразовательных учреждений города Владивостока (далее - МОУ города Владивостока), принимающих участие в оказании услуги по реализации дошкольных образовательных программ, имеющих высшее профессиональное образование
	V	IV		III		II		I	высшая	высшая (для имеющих государственные и ведомственные награды: "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Отличник народного образования", "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации"	высшая (для имеющих ученые степени кандидата или доктора наук при условии соответствия почетного звания профилю преподаваемых дисциплин)
Оклад (должностной оклад), рублей	6001	6589		7934		8545		9221	9925	10681	11662
Тарифно-квалификационные характеристики
Группы оплаты труда	требования к квалификации педагогических работников МОУ города Владивостока, принимающих участие в оказании услуги по реализации дошкольных образовательных программ, имеющих высшее профессиональное образование
V	высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы до 2 лет
IV	высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет
III	высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 20 лет
II	высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет
I	высшее профессиональное образование и наличие первой квалификационной категории
Высшая	высшее профессиональное образование и наличие высшей квалификационной категории
	Группы оплаты труда педагогических работников МОУ города Владивостока, принимающих участие в оказании услуги по реализации дошкольных образовательных программ, имеющих среднее профессиональное образование
	V		IV		III		I		высшая	высшая (для имеющих государственную награду "Заслуженный учитель Российской Федерации")
Оклад (должностной оклад), рублей	5477		6001		7230		9221		9925	10681
Тарифно-квалификационные характеристики педагогических работников МОУ города Владивостока
Группы оплаты труда	требования к квалификации педагогических работников МОУ города Владивостока, принимающих участие в оказании услуги по реализации дошкольных образовательных программ, имеющих среднее профессиональное образование
V	среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы до 2 лет
IV	среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет
III	среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет
I	среднее профессиональное образование и наличие первой квалификационной категории
Высшая	среднее профессиональное образование и наличие высшей квалификационной категории

Примечание:

1. При наличии у педагогических работников МОУ города Владивостока, принимающих участие в оказании услуги по реализации дошкольных образовательных программ, одновременно и государственных или ведомственных наград, и ученой степени оплата труда производится исходя из максимальной ставки группы оплаты труда.

2. Педагогическим работникам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, в порядке исключения работодателем могут быть установлены должностные оклады согласно группе оплаты труда работников МОУ города Владивостока, имеющих специальную подготовку и стаж работы."

"Форма 2

Форма 4

Показатели
расчета коэффициента кратности для установления должностных окладов руководителям муниципальных (бюджетных, автономных) общеобразовательных учреждений города Владивостока

N п/п	Наименование показателя	Условия	Размер коэффициента
1.	Реализация основных общеобразовательных программ углубленного изучения отдельных предметов		0,25
2.	Доля педагогов с высшей и первой квалификационной категорией от общего числа педагогов	выше среднего по городу Владивостоку	0,10
3.	Площадь муниципального (бюджетного, автономного) общеобразовательного учреждения города Владивостока (далее - МОУ) (без учета хозяйственных сооружений)	до 500 м2	0,01
		от 500 м2	0,02
		до 2000 м2
		свыше 2000 м2	0,03
4.	Количество зданий, помещений у МОУ (без учета хозяйственных сооружений)	2 здания	0,03
		3 здания	0,04
		более 3 зданий	0,06
5.	Организация подвоза обучающихся школьным автобусом		0,14
6.	Количество обучающихся в МОУ	до 300	2,07
		от 300 до 400	2,08
		от 400 до 500	2,10
		от 500 до 700	2,11
		от 700 до 900	2,13
		от 900 до 1200	2,16
		от 1200 до 1400	2,18
		свыше 1400	2,20
7.	Наличие действующих, находящихся в удовлетворительном состоянии, оборудованных спортивных сооружений (стадион, хоккейная коробка, бассейн, спортивная площадка)	за каждое спортивное сооружение	0,01
8.	Наличие интерната/общежития		0,04
9.	Наличие статуса "Центр образования", включающего в себя дошкольное, общее и дополнительное образование		0,04

Форма 5

Показатели
эффективности работы руководителей муниципальных (бюджетных, автономных) общеобразовательных учреждений города Владивостока для установления выплат стимулирующего характера, их заместителей, заведующих отделами

N п/п	Наименование показателя	Условия	Размер коэффициента
1	2	3	4
1.	Эффективность реализации образовательной программы муниципальных (бюджетных, автономных) общеобразовательных учреждений города Владивостока (далее - МОУ города Владивостока)
1.1.	Положительная динамика результатов (отношение среднего балла по всем предметам по муниципальному (бюджетному, автономному) общеобразовательного учреждению города Владивостока (далее - МОУ) к среднегородскому баллу) единого государственного экзамена (далее - ЕГЭ) в сравнении с результатами предыдущего года по МОУ		0,04
1.2.	Положительная динамика результатов (отношение среднего балла по всем предметам по МОУ к среднегородскому баллу) основного государственного экзамена (далее - ОГЭ) в 9 классах в сравнении с результатами предыдущего года по МОУ		0,03
1.3.	Сохранение количества обучающихся, получивших основное общее образование и перешедших на следующий уровень общего образования	70 - 90% обучающихся 9 классов, перешедших в 10 класс;	0,01
		свыше 90% обучающихся 9 классов, перешедших в 10 класс	0,03
1.4.	Выполнение функции руководителя пункта проведения ЕГЭ, ОГЭ руководителями МОУ города Владивостока		0,02
1.5.	Создание на базе МОУ города Владивостока пунктов проведения ЕГЭ, ОГЭ		0,02
2.	Эффективность реализации программ развития МОУ города Владивостока
2.1.	Организация мероприятий для педагогических работников, направленных на повышение педагогического потенциала, на базе МОУ города Владивостока		0,01
2.2.	Наличие обучающихся - победителей в МОУ города Владивостока (1-е место) и призеров (2-е, 3-е места) по результатам международных, всероссийских, региональных и городских олимпиад, конкурсов и соревнований (за исключением дистанционных и заочных) от общего количества обучающихся в МОУ города Владивостока (перечень олимпиад, конкурсов, соревнований определяется Управлением по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Владивостока)	до 0,5%	0,01
		0,5% - 1,0%	0,02
		1,1% - 2,0%	0,03
		2,1% - 3,0%	0,04
		3,1% - 4,0%	0,05
		свыше 4%	0,06
2.3.	Наличие в МОУ города Владивостока педагогов-победителей (1-е место) и призеров (2-е, 3-е места) по результатам международных, всероссийских, региональных и городских конкурсов (за исключением дистанционных и заочных)	за каждого педагога - победителя, призера	0,01
2.4.	Наличие статуса федеральной, региональной или городской экспериментальной (инновационной) площадки	за каждую площадку	0,01
2.5.	Наличие в МОУ города Владивостока классов психолого-педагогического профиля		0,01
3.	Степень информационной открытости деятельности и качество предоставления электронных услуг в МОУ города Владивостока
3.1.	Качество заполнения электронных дневников и журналов: своевременное выставление оценок (не позднее 7 дней со дня проведения урока для обучающихся 2-9-х классов, не позднее 10 дней - для 10-11-х классов) и предоставление сведений об изучаемых темах	не менее 85%	0,03
3.2.	Информационная открытость сайта МОУ с точки зрения интересов участников образовательного процесса (родителей, обучающихся, педагогов): ведение новостной ленты, наличие страниц учителей на сайте, интерактивное общение	обновление новостной ленты не реже 1 раза в неделю, не менее 10% от общего количества педагогических работников, имеющих страницы на сайте муниципального образовательного учреждения города Владивостока	0,02
4.	Эффективность реализации кадровой политики в МОУ города Владивостока
4.1.	Наличие квалификационного уровня деятельности руководителя МОУ		0,01
4.2.	Наличие у руководителя МОУ государственных и ведомственных наград "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Отличник народного просвещения"		0,01
4.3.	Наличие педагогических работников в возрасте до 35 лет от общего количества педагогических работников МОУ	от 10% до 20%	0,02
		от 20% до 30%	0,03
		свыше 30%	0,04
5.	Эффективность финансово-хозяйственной деятельности МОУ города Владивостока
5.1.	Отсутствие нарушений действующего законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд		0,05
5.2.	Объём поступающих средств от организации платных образовательных услуг на одного обучающегося за каждое полугодие	100 - 500 рублей	0,01
		501 - 1000 рублей	0,03
		1001 - 1500 рублей	0,05
		свыше 1500 рублей	0,07

"