Постановление Администрации г. Владивостока от 15 марта 2018 г. N 1092 "О внесении изменений в постановление администрации города Владивостока от 14.08.2014 N 7909 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений города Владивостока, подведомственных Управлению муниципальной собственности г. Владивостока"

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Владивостока, постановлением администрации города Владивостока от 17.02.2012 N 549 "О введении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа", постановлением администрации города Владивостока от 09.10.2017 N 2426 "О реорганизации Муниципального унитарного предприятия города Владивостока "Муниципальная недвижимость" в форме преобразования в муниципальное казенное учреждение "Муниципальная недвижимость", в целях установления системы оплаты труда в муниципальном казенном учреждении "Муниципальная недвижимость" администрация города Владивостока

постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Владивостока от 14.08.2014 N 7909 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений города Владивостока, подведомственных Управлению муниципальной собственности г. Владивостока" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1 в приложении N 1 к постановлению:

1.1.1 в подпункте а) пункта 2.13 раздела 2 цифры "11,87" заменить цифрами "11,91";

1.1.2 в подпункте б) пункта 2.13 раздела 2 цифры "12,02" заменить цифрами "11,94";

1.1.3 пункт 2.13 раздела 2 дополнить подпунктом в) следующего содержания:

"в) для муниципального казенного учреждения "Муниципальная недвижимость":

- в размере 12,32 окладов (должностных окладов), установленных для работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих;

- в размере 11,88 окладов (должностных окладов), установленных для работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих;

- районный коэффициент в размере 30% от общего размера установленных окладов (должностных окладов) и выплат стимулирующего характера за год;

- процентная надбавка к заработной плате за стаж работы лицам, работающим в южных районах Дальнего Востока, в размере 30% от общего размера установленных окладов (должностных окладов) и выплат стимулирующего характера за год;

- для выплаты материальной помощи (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы лицам, работающим в южных районах Дальнего Востока) в размере 1,6 установленных окладов (должностных окладов).";

1.1.4 пункт 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.2. Размеры должностных окладов руководителей учреждений определяются в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждений.

К основному персоналу учреждений относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых созданы учреждения (приложение N 2 к настоящему постановлению).";

1.2 приложение N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений города Владивостока, подведомственных Управлению муниципальной собственности г. Владивостока, изложить в следующей редакции (приложение);

1.3 приложение N 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений города Владивостока, подведомственных Управлению муниципальной собственности г. Владивостока, дополнить строками следующего содержания:

Для муниципального казенного учреждения "Муниципальная недвижимость" (далее - МКУ "Муниципальная недвижимость")
3.1.	Соблюдение сроков исполнения распоряжений и указаний Управления муниципальной собственности г. Владивостока
3.2.	Обеспечение сохранности и содержания имущества, составляющего муниципальную казну Владивостокского городского округа
3.3.	Соблюдение порядка приема, разукомплектования, разборки списанного муниципального имущества
3.4.	Освоение программ повышения квалификации или профессиональной подготовки
3.5.	Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей
3.6.	Соблюдение норм служебной и профессиональной этики

1.4 приложение N 2 к постановлению дополнить строками 8-12 следующего содержания:

8.	Главный специалист по утилизации списанного имущества
9.	Слесарь-сантехник
10.	Электрик
11.	Плотник
12.	Охранник

2. Управлению по работе со СМИ администрации города Владивостока (Ивлева М.С.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Владивостока в сети Интернет www.vlc.ru.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Химич Е.А.

Глава города

В.В. Веркеенко

Первый заместитель главы администрации

Е.А. Химич"