Статья 3. Виды поощрения муниципальных служащих

Статья 3. Виды поощрения муниципальных служащих

1. Муниципальным служащим устанавливаются следующие виды поощрения.

1) объявление благодарности;

2) вручение единовременного денежного поощрения;

3) объявление благодарности с вручением единовременного денежного поощрения;

4) награждение ценным подарком;

5) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

6) награждение грамотой главы городского округа ЗАТО город Фокино, Думы городского округа ЗАТО город Фокино;

7) присвоение почетного звания городского округа ЗАТО город Фокино;

8) награждение грамотой органа государственной власти или государственного органа Приморского края;

9) присвоение почетного звания Российской Федерации;

10) вручение наград Приморского края;

11) представление к награждению орденами и медалями Российской Федерации.

2. Награждение муниципального служащего денежной премией, ценным подарком допускается наряду с применением одного из других видов поощрений.

3. Вид поощрения муниципального служащего определяется представителем нанимателя (работодателем) индивидуально в зависимости от стажа работы муниципального служащего в соответствующем органе местного самоуправления, его личного вклада в обеспечение эффективной работы структурного подразделения, в котором он работает, и органа местного самоуправления в целом.