Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1.
Внести в Закон Приморского края от 13 июня 2007 года N 87-КЗ "О государственных должностях Приморского края" (Ведомости Законодательного Собрания Приморского края, 2007, N 21, стр. 2; 2009, N 110, стр. 22; 2010, N 148, стр. 32; 2012, N 15, стр. 3, стр. 48, N 35, стр. 26; 2013, N 44, стр. 34, N 52, стр. 37, N 56, стр. 182; 2014, N 81, стр. 4, стр. 6; 2015, N 120, стр. 41, N 145, стр. 33; 2016, N 156, стр. 11, N 7, стр. 79; 2017, N 20, стр. 3, N 38, стр. 13) следующие изменения:
1) статью 3 изложить в следующей редакции:
"Статья 3. Порядок замещения государственных должностей
1. Порядок замещения государственных должностей, а также основания и порядок освобождения (в том числе досрочного) от замещаемой государственной должности устанавливаются федеральными законами, Уставом Приморского края, законами Приморского края.
2. В отношении лиц, замещающих государственные должности, указанные в пунктах 2-4, 16-18 части 1 статьи 2 настоящего Закона, устанавливается предельный возраст пребывания в должности.
Для лиц, замещающих государственные должности, указанные в пунктах 2-4 части 1 статьи 2 настоящего Закона, предельный возраст пребывания в должности составляет 70 лет. Указанный срок решением Губернатора Приморского края может ежегодно продлеваться на один год, но не более чем до 75 лет.
Для лиц, замещающих государственные должности, указанные в пунктах 16 и 17 части 1 статьи 2 настоящего Закона, в соответствии с Законом Приморского края от 4 августа 2011 года N 795-КЗ "О Контрольно-счетной палате Приморского края" предельный возраст пребывания в должности составляет 70 лет.
Для лица, замещающего государственную должность, указанную в пункте 18 части 1 статьи 2 настоящего Закона, предельный возраст пребывания в должности составляет 70 лет.";
2) в статье 6:
а) наименование статьи изложить в следующей редакции:
"Статья 6. Ограничения и обязанности, налагаемые на граждан, претендующих на замещение государственных должностей Приморского края, и лиц, замещающих государственные должности Приморского края";
б) дополнить частью 4.2 следующего содержания:
"4.2. Гражданин не может быть назначен (избран) на государственную должность, предусмотренную пунктами 2-4, 18 части 1 статьи 2 настоящего Закона, а лицо, назначенное (избранное) на данную должность, не может ее замещать также в случае:
1) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по государственной должности Приморского края, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
2) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с государственным гражданским служащим Приморского края, работником краевого учреждения, предприятия, фонда, если замещение ими должностей связано с подчиненностью или подконтрольностью лицу, замещающему государственную должность Приморского края.";
3) в части 3 статьи 6.1 слова "государственным органом, в котором это лицо замещало государственную должность," исключить;
4) статью 13 дополнить частью 4 следующего содержания:
"4. Лицам, замещающим государственные должности, указанные в пунктах 2-4 части 1 статьи 2 настоящего Закона, осуществляется выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий. Размер премии и порядок ее выплаты устанавливаются Губернатором Приморского края.";
5) статью 14 дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, указанным в пунктах 2-4 части 1 статьи 2 настоящего Закона.".
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Приморского края от 31 июля 2018 г. N 322-КЗ "О внесении изменений в Закон Приморского края "О государственных... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.