Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению администрации города Владивостока
от 25.07.2018 N 2116
Положение
о комиссии по проведению первого этапа ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2018-2020 годах среди городских округов и муниципальных районов, среди работодателей на территории Приморского края
1. Общие положения
1.1. Комиссия по проведению первого этапа ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2018 - 2020 годах среди городских округов и муниципальных районов, среди работодателей на территории Приморского края (далее - Комиссия) создана при администрации города Владивостока в соответствии с постановлением Администрации Приморского края от 04.10.2017 N 393-па "О проведении ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2018 - 2020 годах среди городских округов и муниципальных районов, среди работодателей на территории Приморского края".
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Уставом города Владивостока, муниципальными правовыми актами Владивостокского городского округа, а также настоящим Положением.
1.3. Комиссия формируется в составе не менее пяти человек, являющихся сотрудниками администрации города Владивостока.
2. Цель и задачи Комиссии
2.1. Целью деятельности Комиссии является проведение первого этапа ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2018 - 2020 годах среди городских округов и муниципальных районов, среди работодателей на территории Приморского края (далее - смотр-конкурс).
2.2. К задачам Комиссии относится:
2.2.1 отбор лучшей организации, подавшей заявку на участие в смотре-конкурсе, на основании критериев оценки основных показателей работы по охране труда в организации, численность работников которой не превышает 50 человек (в баллах), указанных в приложении N 1 к Положению о порядке организации и проведения ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2018 - 2020 годах среди городских округов и муниципальных районов, среди работодателей на территории Приморского края, утвержденному постановлением Администрации Приморского края от 04.10.2017 N 393-па (далее - Положение);
2.2.2 отбор лучшей организации, подавшей заявку на участие в смотре-конкурсе, на основании критериев оценки основных показателей работы по охране труда в организации, численность работников которой превышает 50 человек (в баллах), указанных в приложении N 2 к Положению.
3. Функции Комиссии
3.1. К функциям Комиссии относится:
3.1.1 принятие от организаций всех организационно-правовых форм, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории Владивостокского городского округа (далее - организации), в срок до 01 декабря отчётного года заявок на участие в смотре-конкурсе (далее - заявки);
3.1.2 принятие от организаций в срок до 25 декабря отчётного года информационных карт участников смотра-конкурса (далее - информационные карты);
3.1.3 возвращение организациям представленных ими заявок и информационных карт в течение 20 рабочих дней со дня выявления факта недостоверных сведений посредством почтового отправления с мотивированным обоснованием отказа.
4. Организация деятельности Комиссии
4.1. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь Комиссии и члены Комиссии - 2 человека. Состав и численность Комиссии утверждаются постановлением администрации города Владивостока.
4.2. Председатель Комиссии:
4.2.1 руководит работой Комиссии;
4.2.2 проводит заседания Комиссии;
4.2.3 распределяет обязанности между членами Комиссии, даёт им поручения;
4.2.4 осуществляет общее руководство подготовкой заседаний Комиссии;
4.2.5 подписывает протоколы заседаний Комиссии
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.