Приказ Департамента труда и социального развития Приморского края
от 11 сентября 2018 г. N 544
"О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 17 апреля 2013 г. N 262 "Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края исполнения государственной функции "Осуществление надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключен и ем государственных гарантий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
На основании постановления Администрации Приморского края от 5 октября 2011 года N 249-па "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг", в целях приведения нормативных правовых актов департамента труда и социального развития Приморского края в соответствие с действующим законодательством
приказываю:
1. Внести в административный регламент департамента труда и социального развития Приморского края исполнения государственной функции "Осуществление надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции приказов департамента труда и социального развития Приморского края от 23 мая 2014 года N 297, от 16 октября 2014 года N 566, от 14 ноября 2016 года N 693, от 9 августа 2018 года) (далее - административный регламент) следующие изменения:
1.1. В пункте 28 административного регламента:
дополнить абзац тридцать восьмой после слов "регистрации обращения (жалобы)." словами "В ответе заявителю (уполномоченному представителю) дается информация о действиях, осуществляемых департаментом в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при осуществлении государственной функции, а так же приносятся извинения за доставленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях осуществления государственной функции."
Дополнить абзацем сороковым следующего содержания:
"В случае признания жалобы не подлежащей удовлетворению в ответе заявителю (уполномоченному представителю) даются аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения."
Считать абзацы сороковой - сорок седьмой абзацами сорок первым - сорок восьмым соответственно.
2. Отделу профориентации и профессионального обучения (Е.В. Грушунова) обеспечить направление копий настоящего приказа в соответствии с приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 7 марта 2017 года N 128 "Об утверждении Порядка работы с административными регламентами департамента труда и социального развития Приморского края, стандартами государственных услуг".
3. Настоящий приказ вступает в силу 18 октября 2018 года.
Директор департамента |
Л.Ф. Лаврентьева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и социального развития Приморского края от 11 сентября 2018 г. N 544 "О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 17 апрели 2013 г. N 262 "Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края исполнения государственной функции "Осуществление надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключен и ем государственных гарантий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
Настоящий приказ вступает в силу с 18 октября 2018 г.
Текст приказа опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 17 сентября 2018 г., в "Приморской газете" от 19 сентября 2018 г. N 106
Приказом Министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края от 15 декабря 2021 г. N 189 настоящий документ признан утратившим силу с 17 декабря 2021 г.