Постановление Администрации городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 19 октября 2018 г. N 381-па "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Спасск-Дальний от 29 августа 2016 г. N 429-па "Об утверждении Программы противодействия коррупции в городском округе Спасск-Дальний на 2016-2020 годы" (документ прекратил действие)

Постановление Администрации городского округа Спасск-Дальний Приморского края
от 19 октября 2018 г. N 381-па
"О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Спасск-Дальний от 29 августа 2016 г. N 429-па "Об утверждении Программы противодействия коррупции в городском округе Спасск-Дальний на 2016-2020 годы"

На основании Указа Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы", Закона Приморского края от 10 марта 2009 года N 387-КЗ "О противодействии коррупции в Приморском крае", Устава городского округа Спасск-Дальний

постановляю:

1. Внести в постановление Администрации городского округа Спасск-Дальний от 29 августа 2016 г. N 429-па "Об утверждении Программы противодействия коррупции в городском округе Спасск-Дальний на 2016 - 2020 годы" (в редакции постановлений от 14 декабря 2017 г. N 577-па, от 04 апреля 2018 г. N 130-па) следующие изменения:

1.1. в заголовке и пункте 1 постановления слова "на 2016-2020 годы" заменить словами "на 2016-2021 годы";

1.2. в заголовке Программы и далее по тексту и в приложении к Программе цифры "2016-2020" заменить цифрами "2016-2021";

1.3. в паспорте Программы пятую и шестую позицию изложить в следующей редакции:

Сроки реализации Программы	2016-2021 годы
Объем и источники финансирования Программы	Общий объем финансирования муниципальной программы на 2016 - 2021 годы из средств местного бюджета составляет 160,0 тыс. рублей, в том числе: 2016 г. - 0,0 руб.; 2017 г. - 0,0 руб.; 2018 г. - 50,0 тыс. руб.; 2019 г. - 10,0 тыс. руб.; 2020 г. - 50,0 тыс. руб.; 2021 г. - 50,0 тыс. руб.

1.4. раздел IV. Программы изложить в следующей редакции:

"IV. Ресурсное обеспечение программы

Наименование ресурсов	Единица измерения	Потребность
		всего	в том числе по годам
			2016	2017	2018	2019	2020	2021
Финансовые ресурсы - местный бюджет	тыс. руб.	160,0 тыс. руб.	0 тыс. руб.	0 тыс. руб.	50,0 тыс. руб.	10,0 тыс. руб.	50,0 тыс. руб.	50,0 тыс. руб.

Финансовое обеспечение Программы предусмотрено на выполнение пунктов 1.2., 1.3., 6.2., 6.5. Плана мероприятий по противодействию коррупции в Администрации городского округа Спасск-Дальний и муниципальных организациях на 2016-2021 годы, направленных на обучение муниципальных служащих в антикоррупционной сфере и наглядную агитацию."

1.5. Разделы 1 и 6 Приложения к Программе изложить в следующей редакции:

N п/п	Мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители
1	2	3	4
1. Организационно-кадровое обеспечение деятельности по противодействию коррупции в Администрации городского округа Спасск-Дальний
1.1.	Осуществление контроля в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов (подпункт "б" пункта 14 Национального плана).	2018-2021	Административное управление (Моняк)
1.2.	Ежегодное повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции (подпункт "а" пункта 30 Национального плана)	2018-2021	Административное управление (Моняк)
1.3.	Организация обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечень коррупционно-опасных должностей, по образовательным программам в области противодействия коррупции (подпункт "б" пункта 30 Национального плана	2018-2021	Административное управление (Моняк)
1.4.	Организация обучающих семинаров для муниципальных служащих и руководителей муниципальных организаций по вопросам противодействия коррупции (рассмотрение коррупционных ситуаций, изменений законодательства о противодействии коррупции, формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции).	2018-2021	Административное управление (Моняк)
1.5.	Осуществление проверки достоверности сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых муниципальными служащими, руководителями муниципальных организаций, а также их супругами и несовершеннолетними детьми в порядке, установленном действующим законодательством.	Ежегодно апрель - май	Административное управление (Моняк)
1.6.	Осуществление контроля за соответствием расходов муниципальных служащих их доходам. При наличии оснований выход с инициативой перед Губернатором ПК об осуществлении контроля за расходами.	2018-2021	Административное управление (Моняк)
1.7.	Контроль за соблюдением муниципальными служащими обязанностей, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению, требований законодательства РФ о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов. Привлечение муниципальных служащих к ответственности в случае их несоблюдения (подпункт "а" пункта 14 Национального плана).	2018-2021	Административное управление (Моняк)
1.8.	Организация работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.	2016-2021	Административное управление (Моняк)
1.9.	Рассмотрение уведомлений, поступающих от муниципальных служащих: - об иной оплачиваемой работе на предмет наличия конфликта интересов; - о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; - о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.	2016-2021	Административное управление (Моняк)
1.10.	Рассмотрение обращений, поступивших от бывших муниципальных служащих и уведомлений от работодателей о принятии на работу бывших муниципальных служащих (в течение 2-х лет после увольнения). Осуществление мониторинга фактов трудоустройства бывших муниципальных служащих.	2016-2021	Административное управление (Моняк)
1.11.	Осуществление контроля за выполнением муниципальными служащими обязанности сообщать в случаях, установленных нормативными правовыми актами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей.	постоянно	Административное управление (Моняк)
1.12.	Переход на предоставление первоочередных муниципальных услуг в электронном виде.	2016-2021	Административное управление (Моняк)
1.13.	Расширение Перечня муниципальных услуг, предоставление которых организуется по принципу "одного окна" через многофункциональный центр (МФЦ).	2016-2021	Административное управление (Моняк)
6. Пропаганда государственной антикоррупционной политики
6.1.	Ведение Интернет-страницы, посвященной противодействию коррупции в муниципальном образовании, расширение тематических рубрик	2016-2021	Административное управление (Моняк)
6.2.	Публикация тематических материалов в печатных изданиях и электронных средствах массовой информации по вопросам противодействия коррупции.	2016-2021	Структурные подразделения Администрации Административное управление (Моняк)
6.3.	Организация среди учащихся общеобразовательных школ тематических занятий по антикоррупционной тематике.	2016-2021	Управление образования (Бондаренко)
6.4.	Проведение среди учащихся старших классов конкурсов, викторин, конференций и др. мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного правосознания.	2016-2021	Управление образования (Бондаренко)
6.5.	Разработка и распространение средств наглядной агитации (методических рекомендаций, информационных памяток, плакатов, баннеров и др.) антикоррупционной направленности.	2018-2021	Административное управление (Моняк)
6.6.	Проведение мониторинга материалов, размещаемых в местных средствах массовой информации, по информационно-пропагандистскому обеспечению антикоррупционной деятельности.	2016-2021	Организационный отдел административного управления (Троценко)
6.7.	Привлечение общественных организаций к осуществлению комплекса просветительных мер, направленных на формирование в обществе нетерпимого отношения к коррупции.	2016-2021	Организационный отдел административного управления (Троценко)

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. Административному управлению (Моняк) опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании и разместить на официальном сайте городского округа Спасск-Дальний.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации, руководителя аппарата Администрации городского округа Спасск-Дальний Е.Э. Богинского.

Глава городского округа Спасск-Дальний

В.В. Квон