В соответствии со статьями 134, 135 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22 декабря 2017 года протокол N 11 и Уставом Уссурийского городского округа, Дума Уссурийского городского округа
решила:
1. Внести в решение Думы Уссурийского городского округа от 26 сентября 2017 года N 647-НПА "О Положении об оплате труда работников муниципальных автономных учреждений физической культуры и спорта Уссурийского городского округа" следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников муниципальных автономных учреждений физической культуры и спорта Уссурийского городского округа, утвержденном Решением:
1) таблицу 1 пункта 2 раздела II "Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений физической культуры и спорта" изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Размеры
окладов (должностных окладов) работников муниципальных автономных учреждений физической культуры и спорта
2) раздел IV "Порядок и условия выплат стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:
"IV. Порядок и условия выплат стимулирующего характера
1. Работникам учреждений физической культуры и спорта устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
2) выплаты за выслугу лет;
3) выплаты за подготовку высококвалифицированного спортсмена, воспитанника спортивной секции;
4) выплаты молодым специалистам и их наставникам;
5) выплаты за работу с инвалидами и с лицами с ограниченными возможностями здоровья;
6) выплаты за звание и награды;
7) премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год;
8) выплаты к юбилейным датам со дня рождения, трудовой деятельности и в связи с уходом на пенсию.
2. Работникам учреждений физической культуры и спорта устанавливаются выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.
При установлении выплат для профессиональных квалификационных групп NN 1, 2, 3, установленных в таблице 1 настоящего Положения, учитывается важность выполняемой работы и ответственности при выполнении поставленных задач.
При установлении выплат для профессиональной квалификационной группы N 4, установленной в таблице 1 настоящего Положения, учитывается:
1) важность выполняемой работы и ответственности при выполнении поставленных задач;
2) участие в подготовке и организации проведения официальных физкультурных и спортивных мероприятий;
3) организация работы по методическому обеспечению учебно-тренировочного процесса.
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются ежемесячно и не могут превышать 100 процентов должностного оклада работника учреждения физической культуры и спорта. Критерии и порядок установления выплат за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается локальными нормативными актами учреждений физической культуры и спорта.
3. Работникам учреждений физической культуры и спорта устанавливаются выплаты за выслугу лет.
Выплаты устанавливается к окладу (должностному окладу) при стаже работы в учреждениях физической культуры и спорта Уссурийского городского округа в следующих размерах:
1) от 1 до 5 лет включительно - 10 процентов оклада (должностного оклада);
2) от 5 до 10 лет - 20 процентов оклада (должностного оклада);
3) свыше 10 лет - 30 процентов оклада (должностного оклада).
Выплаты производятся ежемесячно с момента возникновения прав на их назначение на основании приказа руководителя учреждения физической культуры и спорта.
Документом для определения стажа работы, дающего право на получение выплаты за выслугу лет, является трудовая книжка.
4. Выплаты за подготовку высококвалифицированного спортсмена, воспитанника спортивной секции выплачиваются тренерам, инструкторам по спорту, инструкторам учреждений физической культуры и спорта в случае достигнутого результата спортсменом, воспитанником, согласно Приложению к настоящему Положению.
Выплаты производятся разово при предоставлении документов, подтверждающих достигнутые результаты, а именно на основании предоставленных протоколов или выписок из протоколов спортивных соревнований.
Порядок определения размера выплат за подготовку высококвалифицированного спортсмена, воспитанника спортивной секции устанавливается локальными нормативными актами учреждений физической культуры и спорта.
5. Выплаты молодым специалистам (до 50 процентов к окладу (должностному окладу)) при первичном трудоустройстве по профильной специальности в течение первых 4-х лет и их наставникам (до 15 процентов к окладу (должностному окладу)) устанавливаются тренерам, осуществляющим физкультурно-спортивную работу с детьми и молодежью до 18 лет.
Порядок определения размера выплат молодым специалистам и их наставникам устанавливается локальными нормативными актами учреждений физической культуры и спорта.
Выплаты производятся ежемесячно на период возникновения прав на их назначение на основании приказа руководителя учреждения физической культуры и спорта.
6. Выплаты за работу с инвалидами и с лицами с ограниченными возможностями.
Выплаты устанавливаются тренерам, инструкторам по спорту, инструкторам учреждений физической культуры и спорта в размере 20 процентов к окладу (должностному окладу).
Выплата устанавливаются за осуществление физкультурно - спортивной работы с инвалидами и с лицами с ограниченными возможностями, в том числе за подготовку спортсменов спортивных сборных команд, участвующих в соревнованиях краевого, регионального, всероссийского и международного уровней.
Порядок установления выплаты за работу с инвалидами и с лицами с ограниченными возможностями здоровья устанавливается локальными нормативными актами учреждений физической культуры и спорта.
7. Выплаты за звание и награды устанавливаются к окладу (должностному окладу) и производятся ежемесячно за наличие государственных и ведомственных званий и наград в следующих размерах:
1) за почетное звание "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", за государственные награды, включая почетные спортивные звания Российской Федерации и СССР, за почетные спортивные звания "Заслуженный тренер России", "Заслуженный мастер спорта России", "Заслуженный мастер спорта СССР" в размере 20 процентов;
2) за почетный знак "За заслуги в развитии физической культуры и спорта" в размере 15 процентов;
3) за спортивные звания "Мастер спорта России международного класса", "Мастер спорта СССР международного класса", за почетный знак "Отличник физической культуры и спорта" в размере 10 процентов;
4) за другие ведомственные награды и звания в сфере физической культуры и спорта в размере 5 процентов.
Выплаты за звание выплачиваются с момента возникновения прав на их назначение.
Документом для установления выплаты за звание является документ о присвоении работнику учреждения физической культуры и спорта государственной или ведомственной награды.
При наличии у работника двух и более оснований, выплаты производятся по одному из оснований, которому соответствует более высокие проценты выплаты.
8. В целях материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении должностных обязанностей, повышении качества и уровня ответственности за ее выполнение работникам учреждений физической культуры и спорта выплачивается премия по итогам работы за квартал, год, размер премиальных выплат не может превышать 200 процентов от оклада (должностного оклада) работника.
Премирование работников учреждений физической культуры и спорта осуществляется по решению руководителя в порядке, установленном локальным нормативным актом учреждений физической культуры и спорта.
Выплата премии устанавливается в пределах фонда оплаты труда за счет средств от приносящей доход деятельности направляемых учреждением на оплату труда работников.
При премировании учитывается:
1) успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;
2) инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
3) достижение и превышение плановых и нормативных показателей работы;
4) отсутствие нарушений трудовой дисциплины.
9. Работники учреждений физической культуры и спорта премируются к юбилейным датам со дня рождения, трудовой деятельности и в связи с уходом на пенсию (к 55-летию (для женщин) и 60-летию (для мужчин)) в размере двух окладов (должностных окладов) работника за счет и в пределах экономии средств фонда оплаты труда по распоряжению (приказу) руководителя.
К юбилейным датам относится достижение:
1) со дня рождения - 50 лет и каждых последующих 5 лет
2) с начала трудовой деятельности - 15 лет и каждых последующих 5 лет";
3) пункт 12 раздела VI "Порядок и условия оплаты труда руководителей учреждений физической культуры и спорта, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений физической культуры и спорта" изложить в следующей редакции:
"12. Выплаты стимулирующего характера для заместителей руководителей учреждений физической культуры и спорта и главных бухгалтеров учреждений физической культуры и спорта устанавливаются в соответствии с разделом IV настоящего Положения, за исключением следующих выплат:
1) выплаты за подготовку высококвалифицированного спортсмена, воспитанника спортивной секции;
2) выплаты молодым специалистам и их наставникам;
3) выплаты за работу с инвалидами и с лицами с ограниченными возможностями здоровья";
4) Приложение к Положению об оплате труда работников муниципальных автономных учреждений физической культуры и спорта Уссурийского городского округа изложить в новой редакции:
Приложение
к Положению об оплате труда работников
муниципальных автономных учреждений физической
культуры и спорта Уссурийского городского округа
Размер
выплаты в процентах от оклада (должностного оклада) тренера, инструктора по спорту, инструктора учреждения физической культуры и спорта за подготовку высококвалифицированного спортсмена, воспитанника спортивной секции учреждений физической культуры и спорта
Уровень соревнований |
Занятое место |
Размер выплаты в процентах от оклада) должностного оклада тренера, инструктора по спорту, инструктора учреждения физической культуры и спорта за подготовку высококвалифицированного спортсмена, воспитанника спортивной секции учреждений физической культуры и спорта |
1. В командных игровых видах спорта | ||
1.1. Официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав) |
1 - 3 |
до 120 |
1.2. За подготовку команды, занявшей: |
|
|
- на Чемпионате России |
1 - 3 |
до 75 |
- на первенстве России |
1 - 2 |
до 75 |
- в финале Спартакиады молодежи, Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ, спортивных клубов |
1 |
до 75 |
1.3. За подготовку команды, занявшей: |
|
|
- на Чемпионате России |
4 - 6 |
до 50 |
- на первенстве России |
3 - 4 |
до 50 |
- в финале Спартакиады молодёжи, Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ, спортивных клубов |
2 - 3 |
до 50 |
- на Чемпионате и Первенстве субъекта Российской Федерации |
1 - 2 |
до 50 |
1.4. Зачисление в государственное училище олимпийского резерва. |
|
до 50 |
2. В личных и командных видах спортивных дисциплин: | ||
2.1. Чемпионат мира, Европы |
1 - 3 |
до 120 |
Чемпионат России |
1 - 3 |
до 120 |
Кубок России |
1 |
до 120 |
2.2. Чемпионат мира, Европы |
4 - 6 |
до 100 |
первенство мира, Европы |
1 - 3 |
до 100 |
2.3. Чемпионат России |
4 - 6 |
до 80 |
первенство России (молодежь, юниоры) |
1 - 3 |
до 80 |
первенство России (старшие юноши) |
1 |
до 80 |
первенство мира, Европы |
4 - 6 |
до 80 |
официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав) |
1 - 3 |
до 80 |
2.4. Финал Спартакиады молодежи |
1 - 3 |
до 75 |
Финал спартакиады учащихся |
1 |
до 75 |
Финал всероссийских соревнований среди спортивных школ и спортивных клубов |
1 |
до 75 |
2.5. Первенство России (молодежь, юниоры) |
4 - 6 |
до 60 |
первенство России (старшие юноши) |
2 - 3 |
до 60 |
Финал Спартакиады молодежи |
4 - 6 |
до 60 |
Финалы Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ и спортивных клубов |
2 - 3 |
до 60 |
2.6. Первенство России (старшие юноши) |
4 - 6 |
до 50 |
Финалы Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ и спортивных клубов |
4 - 6 |
до 50 |
2.7. Зачисление в государственное училище олимпийского резерва. |
|
до 50 |
2.8. Официальные всероссийские соревнования (включенные в Единый календарный план) в составе сборной команды Приморского края |
1 - 6 |
до 50 |
2.9. Чемпионаты и первенства субъекта Российской Федерации |
1 - 6 |
до 50 |
2. Опубликовать настоящее решение в источнике для официального опубликования.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2018 года.
Глава Уссурийского городского округа |
Н.Н. Рудь |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Думы Уссурийского городского округа Приморского края от 30 октября 2018 г. N 892-НПА "О внесении изменений в решение Думы Уссурийского городского округа от 26 сентября 2017 года N 647-НПА "О Положении об оплате труда работников муниципальных автономных учреждений физической культуры и спорта Уссурийского городского округа"
Настоящее решение вступает в силу с 2 ноября 2018 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2018 г.
Текст решения опубликован в газете "Коммунар-плюс" от 2 ноября 2018 г. N 43