Приложение N 5. Информационная карта участника этапа ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда на территории Дальнереченского городского округа в номинации: "Лучшая организация Дальнереченского городского округа по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой превышает 50 человек"

Приложение N 5
к Положению о порядке организации и проведения этапа
ежегодного смотра конкурса на лучшую постановку
работы по охране труда на территории
Дальнереченского городского округа

Информационная карта
участника этапа ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда на территории Дальнереченского городского округа в номинации: "Лучшая организация Дальнереченского городского округа по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой превышает 50 человек"

Дополнительные баллы

N пп	Показатели		Предыдущий год		Отчетный год		Балл
1	2		3		4		5
1.	Внедрение передового опыта (новых технологий и новой техники)		(кол-во)		(кол-во)		<16>
2.	Наличие уголков и тренажеров по охране труда		(да, нет)				<9>
3.	Обеспеченность рабочих мест специалистов по охране труда постоянным доступом к электронным правовым справочным системам типа "Консультант Плюс", "Гарант" и др.		(да, нет)
4.	Сокращено рабочих мест с вредными и опасными условиями труда за счет исключения воздействия вредных и опасных факторов, внедрения в производство новых технологий и технических средств		(кол-во)		(кол-во)
5.	Показатель нетрудоспособности, равный Кч * Кт		ед.		ед.
Руководитель организации
		(подпись, дата)				(ФИО)
Председатель профсоюзного комитета (или иного представительного органа работников)
		(подпись, дата)				(ФИО)

__________________________________

Работодателем вместе с информационной картой организации, численность работников которой превышает 50 человек, предоставляются следующие документы:

<1> копия Положения (приказа) о системе управления охраной труда;

<2> копия приказа или договора о приеме на работу специалиста по охране труда;

<3> копия справки об уведомительной регистрации коллективного договора или титульный лист соглашения об охране труда;

<4> копия раздела "Условия и охрана труда" в коллективном договоре;

<5> копия приказа о создании комитета (комиссии) по охране труда;

<6> копии удостоверений о прохождении обучения по охране труда (или копии протоколов);

<7> перечень имеющихся в наличии нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности;

<8> перечень локальных нормативных документов по охране труда (приказы, инструкции, журналы);

<9> фотографии размером 9х14 см кабинета по охране труда (общий вид кабинета, места руководителя занятия, применяемой видеотехники во время занятий, 2-3 снимка стендов по охране труда, тренажеров и уголков по охране труда);

<10> копия соглашения или плана мероприятий по охране труда с указанием запланированных финансовых средств на мероприятия по охране труда;

<11> копии сводных ведомостей по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда и (или) копии сводных ведомостей результатов проведения специальной оценки условий труда (за пятилетний период);

<12> копии сводных таблиц классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, и компенсаций работникам или копии локальных нормативных правовых актов, устанавливающих компенсации за работу с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда, и (или) копии сводных ведомостей результатов проведения специальной оценки условий труда;

<13> копии заявки и информационной карты на участие в смотре-конкурсе муниципального образования на лучшую постановку работы по охране труда;

<14> копия документа, дающего право на использование частичного финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;

<15> копия документа, дающего право на получение скидки (надбавки) к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

<16> копии документов, подтверждающих внедрение передового опыта и приобретение новой техники.