Приложение. Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного, казенного и автономного учреждения городского округа ЗАТО город Фокино, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного, казенного и автономного учреждения городского округа ЗАТО город Фокино по инициативе работодателя

Приложение
к постановлению администрации городского
округа ЗАТО город Фокино
от 24.05.2018 N 783-па

Порядок
определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного, казенного и автономного учреждения городского округа ЗАТО город Фокино, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного, казенного и автономного учреждения городского округа ЗАТО город Фокино по инициативе работодателя

1. Настоящий Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного, казенного и автономного учреждения городского округа ЗАТО город Фокино, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного, казенного и автономного учреждения городского округа ЗАТО город Фокино по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - Порядок), устанавливает процедуру контроля за состоянием просроченной кредиторской задолженности муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений городского округа (далее - муниципального учреждения), правила определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального учреждения и определяет действия главных распорядителей средств местного бюджета, на которые возложено исполнение функций и полномочий учредителя (далее - Учредитель) в случае превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности.

2. Настоящий Порядок разработан в целях усиления контроля за использованием бюджетных средств, снижения рисков возникновения финансовых потерь и повышения ответственности руководителя учреждения.

3. В целях настоящего Порядка просроченная кредиторская задолженность разделяется на следующие группы:

3.1. Кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу (далее - заработная плата), срок погашения которой, установленный локальными актами муниципального учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек.

3.2. Кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек.

3.3. Кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками, срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами, и законодательством Российской Федерации, истек.

3.4. Общая кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек.

4. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности по каждой из групп определяется как:

4.1. Наличие кредиторской задолженности по заработной плате, срок невыплаты которой превышает 2 (два) календарных месяца с момента, установленного локальными нормативными актами муниципального учреждения как дата выплаты заработной платы.

4.2. Наличие кредиторской задолженности по налоговым и иным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и внебюджетные фонды, срок неуплаты которых превышает 3 (три) календарных месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены.

4.3. Наличие кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками, срок неуплаты которых превышает 3 (три) календарных месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены.

4.4. Превышение просроченной кредиторской задолженности над балансовой стоимостью имущества учреждения, находящегося у учреждения на праве оперативного управления или переданного муниципальному учреждению по договору безвозмездного пользования, за исключением балансовой стоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества, а также имущества, находящегося под обременением (в залоге), в течение 3 (трех) календарных месяцев подряд.

5. Ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, муниципальное учреждение представляет Учредителю, отчетность о состоянии кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности по формам, согласно приложениям N 1 и N 2 к настоящему Порядку. На основании указанной отчетности Учредитель осуществляет ежемесячный мониторинг кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности.

6. Ежеквартально не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, муниципальное учреждение представляет Учредителю сведения о просроченной кредиторской задолженности и стоимости активов, сформированные на основании данных бухгалтерского учета по форме, согласно приложению N 3 к настоящему Порядку, с пояснительной запиской, в которой указываются причины возникновения просроченной кредиторской задолженности, прилагается план ее погашения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации.

7. Учредитель до 20-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, рассматривает информацию, указанную в пунктах 4 и 5 настоящего Порядка, а также в случае наличия просроченной кредиторской задолженности заслушивает информацию руководителя муниципального учреждения о причинах ее возникновения и мерах, принимаемых бюджетным учреждением по ее погашению. По результатам рассмотрения просроченной кредиторской задолженности Учредитель в течение 5 (пяти) рабочих дней осуществляет подготовку информации о причинах возникновения просроченной кредиторской задолженности и мерах по ее погашению, с оценкой деятельности руководителя муниципального учреждения, и направляет ее в Финансовое управление городского округа ЗАТО город Фокино.

8. Финансовое управление городского округа ЗАТО город Фокино в течение 5 (пяти) рабочих дней рассматривает материалы, представленные в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка, и направляет на имя главы городского округа ЗАТО город Фокино или уполномоченного им лица информацию с оценкой действий руководителя муниципального учреждения, содержащую предложение о расторжении трудового договора в связи с превышением предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности или рекомендации по урегулированию просроченной кредиторской задолженности, сформированные на основании мероприятий, предложенных Учредителем по ее погашению.

9. На основании предложений Финансового управления городского округа ЗАТО город Фокино главой городского округа ЗАТО город Фокино или уполномоченным им лицом принимается решение о расторжении трудового договора с руководителем муниципального учреждения в связи с превышением предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности в соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации или об утверждении плана мероприятий по урегулированию просроченной кредиторской задолженности.

10. Ответственность за достоверность предоставляемых сведений о кредиторской задолженности, просроченной кредиторской задолженности и стоимости активов несет руководитель муниципального учреждения.