Постановление Администрации г. Владивостока от 14 декабря 2018 г. N 3498 "О внесении изменений в постановление администрации города Владивостока от 21.03.2016 N 815 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителя и работников муниципального бюджетного учреждения "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи г. Владивостока" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Владивостока
от 14 декабря 2018 г. N 3498
"О внесении изменений в постановление администрации города Владивостока от 21.03.2016 N 815 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителя и работников муниципального бюджетного учреждения "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи г. Владивостока"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом города Владивостока, постановлением администрации города Владивостока от 17.02.2012 N 549 "О введении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа", распоряжением администрации города Владивостока от 12.10.2018 N 2579-рл "Об исполнении обязанностей Шерстюком С.Р.", в связи с уточнением сроков установления выплат стимулирующего характера руководителю и работникам муниципального бюджетного учреждения "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи г. Владивостока" администрация города Владивостока

постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города Владивостока от 21.03.2016 N 815 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителя и работников муниципального бюджетного учреждения "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи г. Владивостока" следующие изменения: пункты 3.7, 3.8 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.7. К должностному окладу руководителя Центра распоряжениями администрации города Владивостока один раз в год (сентябрь) устанавливаются выплаты стимулирующего характера за высокие результаты работы, исходя из расчета сумм коэффициентов, производимого органом управления образованием в ходе мониторинга результативности работы руководителя Центра в соответствии с критериями оценки результативности работы руководителя Центра, его заместителей, заведующего психолого-медико-педагогической комиссией (форма 5).

3.8. Выплаты стимулирующего характера за высокие результаты работы устанавливаются заместителям руководителя Центра, заведующему психолого-медико-педагогической комиссией приказами руководителя Центра, исходя из показателей их работы в соответствии с критериями оценки результативности работы, установленных локальным нормативным актом об оплате труда работников, разработанным Центром, один раз в год (сентябрь).".

2. Управлению по работе со СМИ администрации города Владивостока (Ивлева М.С.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Владивостока в сети Интернет www.vlc.ru.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Ткаченко И.В.

И.о. главы города

С.Р. Шерстюк