Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 1
к Положению о порядке и сроках аттестации
кандидатов на должность руководителя муниципального
учреждения культуры и искусства и руководителя
муниципального учреждения культуры
и искусства Артемовского городского округа
форма
ОТЗЫВ
о служебной деятельности кандидатов на должность руководителя
муниципального учреждения культуры и искусства и руководителя
муниципального учреждения культуры и искусства
Артемовского городского округа
1. Ф.И.О. руководителя/кандидата:
2. Занимаемая должность:
3. Полное наименование учреждения:
4. Дата назначения на должность _________________________________________
5. Профессиональные знания и опыт аттестуемого (знания и работа по
специальности, полученной в высшем учебном заведении, знание основ
управления, экономики, необходимых нормативных правовых актов,
регламентирующих деятельность учреждения)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
6. Деловые качества аттестуемого (ответственность и исполнительность,
компетентность в вопросах управления, умение оперативно принимать решения
по достижению поставленных целей, организаторские способности,
самостоятельность в работе, умение анализировать) _______________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
7. Стиль и метод работы аттестуемого (работа с документами, умение
публично выступать, способность разрешать конфликтную ситуацию,
пунктуальность, обязательность, умение планировать работу, умение
установить взаимоотношения с коллегами и т.д.)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
8. Личные качества аттестуемого (работоспособность, коммуникабельность,
умение руководить подчиненными, принципиальность, требовательность,
последовательность в работе, самокритичность и т.д.) ____________________
_________________________________________________________________________
9. Повышение квалификации (стремление повышать деловую квалификацию,
навыки самообразования, предложения по дальнейшему повышению
квалификации) ___________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
10. Перечень наиболее сложных вопросов, в решении которых принимал
участие аттестуемый _____________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
11. Результативность работы (в чем выражаются основные результаты работы)
_________________________________________________________________________
______
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.