Закон Приморского края от 6 марта 2019 г. N 460-КЗ "О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в Приморском крае" (с изменениями и дополнениями)

Закон Приморского края
от 6 марта 2019 г. N 460-КЗ
"О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в Приморском крае"

Принят Законодательным Собранием Приморского края 27 февраля 2019 года

ГАРАНТ:

О квотах для приема на работу инвалидов и других категорий работников, установленных в Приморском крае, см. справку

Настоящий Закон устанавливает на территории Приморского края порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

Губернатор края

О.Н. Кожемяко

г. Владивосток

6 марта 2019 года

N 460-КЗ

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В Приморском крае квотирование рабочих мест устанавливается в отношении:

1) инвалиды;

2) беженцы и вынужденные переселенцы;

3) граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;

4) граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые;

5) лица из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также лица, которые относились к категории лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет, в течение трех лет после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования;

6) лица предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);

7) лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, имеющие непогашенную либо неснятую судимость;

8) лица, прошедшие курс лечения от наркомании, алкоголизма и токсикомании и реабилитацию;

9) несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав;

10) одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Статья 1. Категории граждан, в отношении которых устанавливается квотирование рабочих мест

Статья 2. Условия и порядок установления квоты

Статья 3. Права и обязанности работодателей в связи с установлением квотирования рабочих мест

Статья 4. Трудоустройство граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в пределах установленной квоты

Статья 5. Контроль за исполнением настоящего Закона

Статья 6. Ответственность за нарушение настоящего Закона

Статья 7. Порядок вступления в силу настоящего Закона

Статья 8. Признание утратившими силу законодательных актов Приморского края

ГАРАНТ:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас