Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1.
Внести в Закон Приморского края от 23 ноября 2018 года N 391-КЗ "О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, подведомственных уполномоченному органу исполнительной власти Приморского края в сфере здравоохранения" (Ведомости Законодательного Собрания Приморского края 2018, N 72, стр. 40; 2019, N 84, стр. 22) следующие изменения:
1) статью 1 изложить в следующей редакции:
"Статья 1. Мера социальной поддержки медицинских работников в виде ежемесячной денежной выплаты
1. В соответствии с настоящим Законом устанавливается мера социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты, предоставляемой до достижения пятилетнего стажа непрерывной работы по специальности в государственной или муниципальной медицинской организации врачам-специалистам, заключившим с медицинской организацией, подведомственной уполномоченному органу исполнительной власти Приморского края в сфере здравоохранения (далее - медицинская организация), трудовой договор по основному месту работы в течение одного года после:
окончания обучения в образовательной организации высшего образования;
увольнения с военной службы по призыву (для лиц, призванных на военную службу в год окончания обучения в образовательной организации высшего образования);
истечения, досрочного прекращения отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (для лиц, которым отпуск по уходу за ребенком предоставлен в период получения образования в образовательной организации высшего образования либо в течение девяти месяцев после окончания обучения в образовательной организации высшего образования);
окончания периода фактического осуществления ухода за ребенком, не достигшим возраста трех лет (для лиц, ребенок которых был рожден в период получения образования в образовательной организации высшего образования либо в течение девяти месяцев после окончания обучения в образовательной организации высшего образования);
окончания интернатуры, ординатуры либо аспирантуры (для лиц, поступивших в интернатуру, ординатуру, аспирантуру в год окончания обучения в образовательной организации высшего образования, не осуществлявших трудовую деятельность врача-специалиста в период обучения в интернатуре, ординатуре либо аспирантуре).
Ежемесячная денежная выплата предоставляется также врачам-специалистам, поступившим в ординатуру, аспирантуру в год окончания обучения в образовательной организации высшего образования и заключившим в период обучения в ординатуре, аспирантуре с медицинской организацией трудовой договор по основному месту работы.
В пятилетний стаж непрерывной работы по специальности в государственной или муниципальной медицинской организации для медицинских работников, указанных в абзаце седьмом настоящей части, включается стаж работы по специальности в период обучения в ординатуре, аспирантуре.
2. Ежемесячная денежная выплата предоставляется по основному месту работы в медицинской организации.
3. Размер ежемесячной денежной выплаты составляет 10000,0 рубля при заключении врачом-специалистом трудового договора на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации.
При замещении врачом-специалистом неполной штатной единицы на условиях трудового договора по основному месту работы размер ежемесячной денежной выплаты рассчитывается в пропорциональном отношении к замещаемой штатной единице.
Размер ежемесячной денежной выплаты рассчитывается пропорционально отработанному врачом-специалистом времени в течение месяца.
4. Медицинским работникам, заключившим трудовые договоры, указанные в части 1 настоящей статьи, после вступления в силу настоящего Закона, ежемесячная денежная выплата предоставляется с даты заключения данного трудового договора до достижения пятилетнего стажа непрерывной работы по специальности в государственной или муниципальной медицинской организации, но не позднее 31 декабря 2024 года.
Медицинским работникам, заключившим трудовые договоры, указанные в части 1 настоящей статьи, до вступления в силу настоящего Закона, ежемесячная денежная выплата предоставляется начиная с 1 января 2019 года до достижения пятилетнего стажа непрерывной работы по специальности в государственной или муниципальной медицинской организации.";
2) статью 2 изложить в следующей редакции:
"Статья 2. Мера социальной поддержки медицинских работников медицинских организаций, расположенных на территориях Приморского края, приравненных к районам Крайнего Севера, в виде ежемесячной денежной выплаты
1. В соответствии с настоящим Законом устанавливается мера социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты, предоставляемой врачам-специалистам медицинских организаций, расположенных на территориях Приморского края, приравненных к районам Крайнего Севера, занимающим в данной медицинской организации штатную должность по основному месту работы.
2. Ежемесячная денежная выплата предоставляется по основному месту работы в медицинской организации.
3. Размер ежемесячной денежной выплаты составляет 10000,0 рубля при заключении врачом-специалистом трудового договора на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации.
При замещении врачом-специалистом неполной штатной единицы на условиях трудового договора по основному месту работы размер ежемесячной денежной выплаты рассчитывается в пропорциональном отношении к замещаемой штатной единице.
Размер ежемесячной денежной выплаты рассчитывается пропорционально отработанному врачом-специалистом времени в течение месяца.";
3) часть 2 статьи 3 изложить в следующей редакции:
"2. Единовременная денежная выплата предоставляется медицинским работникам однократно.
Единовременная денежная выплата не предоставляется медицинским работникам, трудовой договор которых с медицинской организацией, подведомственной уполномоченному органу исполнительной власти Приморского края в сфере здравоохранения, прекращен начиная с даты официального опубликования настоящего Закона, за исключением медицинских работников, осуществлявших трудовую деятельность в медицинской организации в период обучения в образовательной организации высшего образования, ординатуре, аспирантуре (для лиц, поступивших в ординатуру, аспирантуру в год окончания обучения в образовательной организации высшего образования).";
4) статью 5 изложить в следующей редакции:
"Статья 5. Мера социальной поддержки медицинских работников в виде денежных выплат за выявление злокачественных новообразований на ранних стадиях
1. В соответствии с настоящим Законом устанавливается мера социальной поддержки в виде денежной выплаты в размере 3000,0 рубля медицинским работникам амбулаторно-поликлинического звена медицинских организаций, замещающим должности, указанные в приложении к настоящему Закону, как по основному месту работы, так и на условиях совместительства, за каждый впервые выявленный случай злокачественного новообразования на ранних стадиях (I и II стадии) у жителей Приморского края, подтвержденный врачом-онкологом медицинской организации по месту жительства пациента либо врачом-онкологом межрайонного центра, либо врачом-онкологом центра амбулаторной онкологической помощи или государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Приморский краевой онкологический диспансер".
2. Денежные выплаты предоставляются в случае выявления злокачественного новообразования на ранних стадиях у жителей Приморского края в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2024 года.
3. Денежные выплаты предоставляются по месту работы в медицинской организации.";
5) дополнить приложением следующего содержания:
"Приложение
к Закону Приморского края
от 23.11.2018 N 391-КЗ
Перечень
должностей медицинских работников амбулаторно-поликлинического звена медицинских организаций, которым предоставляется денежная выплата за выявление злокачественных новообразований на ранних стадиях
N п/п |
Наименование должности |
1 |
2 |
1. |
Врач-терапевт участковый |
2. |
Врач-педиатр участковый |
3. |
Врач общей практики (семейный врач) |
4. |
Врач-акушер-гинеколог |
5. |
Врач-гастроэнтеролог |
6. |
Врач-дерматовенеролог |
7. |
Врач-кардиолог |
8. |
Врач-невролог |
9. |
Врач-онколог (первичного онкологического кабинета, межрайонного центра, центра амбулаторной онкологической помощи) |
10. |
Врач-детский кардиолог |
11. |
Врач-детский хирург |
12. |
Врач-детский эндокринолог |
13. |
Врач-детский онколог |
14. |
Врач-оториноларинголог |
15. |
Врач-офтальмолог |
16. |
Врач-педиатр |
17. |
Врач-пульмонолог |
18. |
Врач по медицинской профилактике |
19. |
Врач-ревматолог |
20. |
Врач-рентгенолог |
21. |
Врач-стоматолог |
22. |
Врач-терапевт |
23. |
Врач-травматолог-ортопед |
24. |
Врач ультразвуковой диагностики |
25. |
Врач-уролог |
26. |
Врач-хирург |
27. |
Врач-эндокринолог |
28. |
Врач-эндоскопист |
29. |
Зубной врач |
30. |
Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер (акушерка), медицинская сестра (медицинский брат) |
31. |
Фельдшер |
32. |
Акушер (акушерка) |
33. |
Медицинская сестра (медицинский брат) |
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Приморского края от 29 апреля 2019 г. N 505-КЗ "О внесении изменений в Закон Приморского края "О предоставлении мер... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.