Решение Думы Уссурийского городского округа Приморского края
от 30 апреля 2019 г. N 1005-НПА
"О внесении изменения в решение Думы Уссурийского городского округа от 7 марта 2013 года N 704-НПА "О Порядке поступления обращений граждан, замещавших в Уссурийском городском округе должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный нормативным правовым актом Уссурийского городского округа, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы, а также заявлений муниципальных служащих Уссурийского городского округа о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"
В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Уставом Уссурийского городского округа, Дума Уссурийского городского округа
решила:
1. Внести в решение Думы Уссурийского городского округа от 7 марта 2013 года N 704-НПА "О Порядке поступления обращений граждан, замещавших в Уссурийском городском округе должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный нормативным правовым актом Уссурийского городского округа, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы, а также заявлений муниципальных служащих Уссурийского городского округа о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" следующее изменение:
Приложение 1 к Порядку изложить в следующей редакции:
"Приложение 1
к Порядку поступления обращений
граждан, замещавших в Уссурийском городском округе
должности муниципальной службы, включенные
в перечень должностей муниципальной службы,
утвержденный нормативным правовым актом
Уссурийского городского округа,
о даче согласия на замещение на условиях трудового
договора должности в организации и (или)
на выполнение в данной организации работ
(оказание данной организации услуг)
на условиях гражданско-правового договора,
если отдельные функции муниципального (административного)
управления данной организацией входили в должностные
(служебные) обязанности муниципального служащего
до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы,
а также заявлений муниципальных служащих
Уссурийского городского округа о невозможности
по объективным причинам представить сведения о доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
____________________________________
(должность, Ф.И.О. руководителя)
от __________________________________
(Ф.И.О.,
____________________________________
адрес места жительства, телефон)
ОБРАЩЕНИЕ
о даче согласия на замещение на условиях трудового
договора должности в организации и (или) на выполнение
в данной организации работ (оказание данной
организации услуг) на условиях гражданско-правового договора
в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей,
если отдельные функции муниципального (административного)
управления данной организацией входили в должностные
(служебные) обязанности муниципального служащего, до истечения
двух лет со дня увольнения с муниципальной службы
Я, ________________________________________________________________,
(Ф.И.О., дата рождения)
_________________________________________________________________________
(адрес места жительства)
замещающий (ая), (замещавший (ая) должность (должности) в течение
последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы
_________________________________________________________________________
(наименование должности (должностей) с указанием структурного
подразделения
_________________________________________________________________________
увольняюсь (был (а) уволен (а) с муниципальной службы "_" ______ 20___ г.
Во время замещения должности (должностей) муниципальной службы я
исполняю (исполнял) следующие должностные (служебные) обязанности:
1) _____________________________________________________________________;
(указать, какие)
2) _____________________________________________________________________.
В мои должностные (служебные) обязанности входят (входили) следующие
функции по муниципальному (административному) управлению в отношении
организации:
1) _____________________________________________________________________;
(указать, какие)
2) _____________________________________________________________________.
В дальнейшем планирую замещать должность на условиях трудового договора
(выполнять работы, оказывать услуги на условиях гражданско-правового
договора)
_________________________________________________________________________
(наименование должности/вид работ, услуг; вид и срок действия договора;
сумма оплаты за выполнение
________________________________________________________________________
(оказание) по гражданско-правовому договору работ (услуг)
в _______________________________________________________________________
(наименование организации, юридический адрес, телефон, характер
деятельности организации)
В соответствии со статьей 12 Федерального закона "О противодействии
коррупции" прошу дать мне согласие на замещение должности на условиях
трудового договора (выполнение работ, оказание услуг на условиях
гражданско-правового договора) в
________________________________________________________________________.
(наименование организации)
Приложение:
1) копия трудовой книжки;
2) копии должностных регламентов по замещаемым должностям в течение
последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы;
3) проект трудового договора (проект гражданско-правового договора).
____________ ________________________________".
(дата) (подпись, фамилия и инициалы)
2. Опубликовать настоящее решение в источнике для официального опубликования.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Уссурийского городского округа |
Н.Н. Рудь |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Думы Уссурийского городского округа Приморского края от 30 апреля 2019 г. N 1005-НПА "О внесении изменения в решение Думы Уссурийского городского округа от 7 марта 2013 года N 704-НПА "О Порядке поступления обращений граждан, замещавших в Уссурийском городском округе должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный нормативным правовым актом Уссурийского городского округа, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы, а также заявлений муниципальных служащих Уссурийского городского округа о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"
Настоящее решение вступает в силу с 10 мая 2019 г.
Текст решения опубликован в газете "Коммунар-плюс" от 10 мая 2019 г. N 18