Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Департамента труда и социального развития Приморского края от 12 июля 2019 г. N 377 "О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 21 марта 2013 года N 197 "Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги "Информирование о положении на рынке труда в Приморском крае" (документ утратил силу)
Приказ Департамента труда и социального развития Приморского края от 12 июля 2019 г. N 377 "О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 21 марта 2013 года N 197 "Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги "Информирование о положении на рынке труда в Приморском крае" (документ утратил силу)
Приказ Департамента труда и социального развития Приморского края
от 12 июля 2019 г. N 377
"О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 21 марта 2013 года N 197 "Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги "Информирование о положении на рынке труда в Приморском крае"
В соответствии с постановлением Администрации Приморского края от 05 октября 2011 N 249-па "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг", в целях приведения нормативных правовых актов департамента труда и социального развития Приморского края в соответствие с действующим законодательством
приказываю:
1. Внести изменения в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 21 марта 2013 года N 197 "Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги "Информирование о положении на рынке труда в Приморском крае" (в редакции приказов департамента труда и социального развития Приморского края от 28 октября 2013 года N 806, от 9 ноября 2015 года N 619, от 24 июня 2016 года N 391, от 25 июля 2016 года N 459, от 15 декабря 2016 года N 768, от 4 сентября 2018 года N 537), изложив административный регламент по предоставлению государственной услуги "Информирование о положении на рынке труда в Приморском крае" в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Отделу трудоустройства и программ содействия занятости населения (С.В. Нестеренко) обеспечить направление копии настоящего приказа в соответствии с приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 07.03.2017 N 128 "Об утверждении Порядка работы с административными регламентами департамента труда и социального развития Приморского края, стандартами государственных услуг".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора департамента Магерчук Е.М.
|
И.о. директора департамента |
С.В. Красицкая |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и социального развития Приморского края от 12 июля 2019 г. N 377 "О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 21 марта 2013 года N 197 "Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги "Информирование о положении на рынке труда в Приморском крае"
Настоящий приказ вступает в силу с 15 июля 2019 г.
Текст приказа опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 15 июля 2019 г., в "Приморской газете" от 17 июля 2019 г. N 54
Приказом Министерства труда и социальной политики Приморского края от 19 ноября 2020 г. N 776 настоящий документ признан утратившим силу с 24 ноября 2020 г.