Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях (в ред. Федерального закона от 02.07.2021 N 311-ФЗ)
1. Законодателем предусмотрен единый порядок извещения по установленной форме при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом как для работодателей - юридических лиц, так и для физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, единый порядок извещения о несчастных случаях на судне, находящемся в плавании (независимо от его ведомственной (отраслевой) принадлежности), а также порядок направления работодателем извещения по установленной форме о несчастных случаях, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом.
2. Федеральным законом от 02.07.2021 N 311-ФЗ в комментируемую статью внесены уточнения о направлении извещения о несчастном случае по установленной форме в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в прокуратуру, в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия по реализации государственной политики в области охраны труда на территории субъекта Российской Федерации, в орган местного самоуправления по месту происшедшего несчастного случая, а также предусмотрено направление такого извещения в соответствующий федеральный орган исполнительной власти, если несчастный случай произошел в подведомственной ему организации.
Уточнена обязанность капитана судна незамедлительно, но не позднее 24 часов после происшедшего несчастного случая сообщить работодателю (судовладельцу) о произошедшем несчастном случае, а если судно находится в заграничном плавании - также в соответствующее консульство Российской Федерации (ч. 3 ст. 228.1).
На работодателя (его представителя) возлагается обязанность сообщать в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, не обо всех случаях острого отравления работников, а лишь о случаях острого заболевания (отравления) работников, в отношении которого имеются основания предполагать, что его возникновение обусловлено воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов (ч. 6 ст. 228.1).
3. О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, см. коммент. к ст. 230.1.
4. Несоблюдение установленного ст. 228.1 ТК РФ порядка извещения о несчастных случаях может послужить основанием для привлечения к административной ответственности. Так, например, постановлением от 24.01.2018 N 4-9261-17-ППР/1056/4/2, вынесенным исполняющим обязанности главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в городе Москве, оставленным без изменения решением судьи Гагаринского районного суда г. Москвы, частное охранное предприятие "Легион" было признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, и ему назначено административное наказание в виде административного штрафа за то, что в нарушение ст. 228.1 ТК РФ им не направлено в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая извещение о несчастном случае со смертельным исходом, имевшем место с работником частного охранного предприятия на перегоне железной дороги (в результате наезда специальной железнодорожной техники, осуществляющей ремонт) (Постановление Верховного Суда РФ от 07.07.2020 N 5-АД20-70 по делу по жалобе законного представителя общества с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие "Легион" об отмене актов о привлечении к ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, за нарушение государственных нормативных требований охраны труда).
Административная ответственность установлена также за сокрытие страхователем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ст. 15.34 КоАП РФ).