Вопрос: Сотрудник учреждения идет в очередной оплачиваемый отпуск 03 июля 2023 года. При этом в декабре 2022 года сотруднику начислена премия за год (за высокие результаты в труде) за фактически отработанное время, в марте 2023 года также начислена премия за квартал за фактически отработанное время. Как в данном случае включать премии для расчета среднего заработка? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.