- Главная
- Вопрос: Работодатель проводит процедуру сокращения в филиале организации в г. Нижний Новгород. В данном филиале есть несколько офисов как в самом НН, так и в области (Владимир, Ковров, Пенза и т.д.). Данные офисы входят в структуру данного филиала. В разных городах есть сотрудники с должностью менеджер по продажам. При сокращении численности должен ли работодатель сравнивать эти должности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: Работодатель проводит процедуру сокращения в филиале организации в г. Нижний Новгород. В данном филиале есть несколько офисов как в самом НН, так и в области (Владимир, Ковров, Пенза и т.д.). Данные офисы входят в структуру данного филиала. В разных городах есть сотрудники с должностью менеджер по продажам. При сокращении численности должен ли работодатель сравнивать эти должности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ