Вопрос: Имеет ли право, коммерческая организация, установить в локальных нормативных актах, обязанность соискателей, на должность сервисный механик, проходить определенное профессиональное тестирование, в целях оценки уровня знаний и деловых качеств кандидатов? Возможно ли руководствоваться результатами такого тестирования, при отборе кандидатов? Не будет ли отказ в приеме на работу по результатам непрохождения тестирования, рассматриваться как необоснованный отказ в приеме на работу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.