Вопрос: Сотрудница не ходит на работу с 11 мая, вышла на связь и сообщила, что находится в Турции и хочет уволиться по собственному желанию. Каким образом ей направить в адрес работодателя заявление? Можно отправить по почте или курьерской доставкой из Турции в Россию? Должен ли работодатель на основании такого заявления расторгнуть трудовой договор с сотрудницей? Если сотрудница также передаст заявление об отправке ее трудовой книжки курьерской доставкой третьему лицу, обязан ли работодатель отправлять трудовую книжку третьему лицу по ее заявлению? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.