- Главная
- Вопрос: Сотрудник ушел в отпуск на период с 01 по 28 июня (26 дней за отработанный период и 2 дня - за неотработанный период). При этом до окончания отпуска он написал заявление об увольнении. Как произвести удержание денежных средств с сотрудника за неотработанный период? Может ли сотрудник внести сумму, подлежащую удержанию, в кассу работодателю и на каком основании? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Вопрос: Сотрудник ушел в отпуск на период с 01 по 28 июня (26 дней за отработанный период и 2 дня - за неотработанный период). При этом до окончания отпуска он написал заявление об увольнении. Как произвести удержание денежных средств с сотрудника за неотработанный период? Может ли сотрудник внести сумму, подлежащую удержанию, в кассу работодателю и на каком основании? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ