Вопрос: Работодатель издал приказ о дисциплинарном взыскании, позже выяснилось, что моей вины нет, то есть мне выписали замечание без наличия проступка. Я попросила отменить приказ о замечании, но работодатель издал приказ о досрочном снятии замечания. Таким образом работодатель не признает свою вину в том, что совершил нарушение, а я за эти месяцы потратила много нервов на доказательство того, что я не виновата. Могу ли я потребовать от работодателя отменить именно приказ о замечании, если он его снял досрочно? Ведь по сути сейчас у меня нет взысканий. Можно ли просить отменить приказ о наложении замечания? И как можно пожаловаться на то, что... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.