• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Моя знакомая устроилась на работу в организацию. Проработав там некоторое время, её перевели в другое место, в другой город. До того места работодатель отвозит её на собственном транспорте. Рабочий день у них с 9:00 до 23:00. И, когда она заканчивает работу, хоть её и отвозят на рабочем транспорте, дома она оказывается лишь в 2 часа ночи. На поспать ей остаётся всего 4-5 часов, чтобы потом с утра опять добраться до места работы. Работодатель должен ли как-то компенсировать то самое время, что она добирается домой, ведь не ближний путь. Имеется ввиду не транспорт, а именно то, что 3 часа добираться. И версия на отдых всего 4-5 часов... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.