Вопрос: В учреждении было два отдела: отдел кадров и административно-правовой отдел, которые в дальнейшем объединены в один отдел правовой и кадровой работы. При этом в отделе кадров к начальнику и специалисту был применен профессиональный стандарт, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 марта 2022 г. N 109н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом". Однако, начальником нового отдела стал начальник административно-правового отдела, в обязанности которого входят и другие обязанности помимо стандарта. Можно ли вышеуказанный стандарт не принять к начальнику нового отдела? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.