Вопрос: На предприятии ввели суммированный учет рабочего времени, оплата труда у нас сдельная и расчетный период составляет 3 месяца. Мы работаем на вредных условиях труда не ниже 3 класса опасности. Сменный график 2/2 по 12 часов. По истечении расчетного периода нам выплачивают деньги за сверхурочные часы которые образовываются из за нашего графика. По этим выплатам у сотрудников есть вопросы, но в расчетного отделе никто не хочет ничего объяснять. Т.к. мы работаем по 12 часов 2/2 на вредных и опасных условиях труда не ниже 3 класса опасности, должен ли быть у нас сокращенный график работы, а именно не 40-часовая рабочая неделя, а 36-часовая... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.