Вопрос: В каких случаях применение профессиональных стандартов, принятых и действующих на территории РФ, является обязательным как для работодателей, так и для работников? Обязаны ли работодатели применять требования к квалификации работников, содержащиеся в профессиональных стандартах, в том числе при приеме на работу? Если профессиональные стандарты обязательны для работодателей, то какая мера ответственности предусмотрена за их несоблюдение? Есть ли судебная практика по данному вопросу? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2023 г.)

Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение