Особенности реализации индивидуальных ценностных и смысложизненных ориентации руководителей ОВД в ходе развивающего консультирования (В.В. Вахнина, И.В. Ефимова, журнал "Психопедагогика в правоохранительных органах", том 26, N 2 (85), апрель-июнь 2021 г.)

Вахнина В.В., Ефимова И.В. Особенности реализации индивидуальных ценностных и смысложизненных ориентации руководителей ОВД в ходе развивающего консультирования

В.В. Вахнина - доктор психологических наук, профессор кафедры психологии, педагогики и организации работы с кадрами, Академия управления МВД России, Москва, Россия

И.В. Ефимова - кандидат психологических наук, старший преподаватель кафедры психологии, педагогики и организации работы с кадрами, Академия управления МВД России, Москва, Россия

Введение. Повышение эффективности функционирования ОВД на основе совершенствования управления, развития психолого-управленческого потенциала руководителей, оптимизации их профессионального и личностного развития - объективная необходимость. Для планомерного профессионально-личностного роста предлагается использовать технологию развивающего консультирования с руководителями ОВД. Целью послужило выявление особенностей реализации индивидуальных ценностных и смысложизненных ориентаций в ходе развивающего консультирования и специфики психологических защит руководителей ОВД. Материалы и методы. Выдвинутая гипотеза о влиянии развивающего консультирования на развитие личности руководителя, изменении в структуре смысложизненных и ценностных ориентаций, защитной сферы проверялась на выборке, составившей 166 сотрудников, обучающихся в Академии управления МВД России. При проведении эмпирического исследования использовался тест "Смысложизненные ориентации" (методика СЖО) Д. А. Леонтьева, методика изучения ценностных ориентаций (МИЦО), тест-опросник типологий психологической защиты Р. Плутчика в адаптации Л. И. Вассермана, О. Ф. Ерышева, Е. Б. Клубовой. Различная направленность методик, их валидность и надежность позволяют получить более полный и целостный психологический портрет современного руководителя ОВД. Результаты и обсуждение. Проведено эмпирическое исследование, описаны его результаты с применением технологии развивающего консультирования руководителей органов внутренних дел. Подтверждается предположение о том, что технология развивающего консультирования способствует формированию индивидуальных ценностных и смысложизненных ориентаций руководителя ОВД и влияет на степень их реализованности; оптимизирует развитие осознанности и конструктивности в использовании психологических защит. Выводы. Предлагается использовать развивающее консультирование с учетом изменений в сфере психологических защит, ценностных и смысложизненных ориентаций, его специфики в психологической работе с руководителями органов внутренних дел.

Ключевые слова: руководители органов внутренних дел; ценностные ориентации; смысложизненные ориентации; защитная сфера личности руководителя; профессионально-личностный рост; развивающее консультирование.

Vakhnina V.V., Efimova I.V. Features of Implementation of Individual Value and Life-Meaning Orientations of Heads of the Departments of Internal Affairs in the course of Developmental Counseling

V.V. Vakhnina - Doctor of Psychology, professor at the chair of Psychology, Pedagogy and Organization of Work with Personnel, Academy of Management ofthe Russian Ministry of Internal Affairs, Moscow, Russia

I.V. Efimova - Candidate of Sciences (in Psychology), senior lecturer at the chair of Psychology, Pedagogy and Organization of Work with Personnel, Academy of Management ofthe Russian Ministry of Internal Affairs, Moscow, Russia

Introduction. The increase of effectiveness of law enforcement agencies' functioning based on the improvement of managing and development of psychological management potential of chief officers, optimization of their professional and individual growth is an objective necessity. For gradual professional and personal growth it is suggested to employ the technique of developmental counseling with chief law enforcement officers. The aim was to reveal the peculiarities of implementation of individual value and life-meaning orientations of the heads of law enforcement bodies in the course of developmental counseling and specifics of psychological defence of chief law enforcement officers. Materials and Methods. The hypothesis concerning the influence of developmental counseling on evolution of a chief officer, changes in the structure of life-meaning and value orientations, defence sphere was tested on the samples, which consisted of 166 officers who study at the Academy of Management of the Russian Ministry of Internal Affairs. The empirical research employed test of D. A. Leontiev's "Life-meaning orientations", method of studying value orientations, R. Plutchik questionnaire of typologies of psychological defence adapted by L. I. Wasser- man, O. F. Eryshev, E. B. Klubova. Varied focuses of the techniques, their validity and reliability ensure a more comprehensive and integral psychological portrait of a modern chief police officer. Results and Discussion. The empirical research was conducted, its outcomes via the technology of developmental counseling of chief police officers were described. The assumption is confirmed that the technology of developmental counseling contributes to the formation of individual value and life-meaning orientations of the head of the police department and affects the degree of their realization; optimizes the development of awareness and constructiveness in applying psychological defenses. Conclusions. The authors suggest using developmental counseling with regard to the changes in the sphere of psychological defenses, value and life-meaning orientations, its specifics in psychological work with chief law enforcement officers.

Keywords: chief law enforcement officers; value orientations; life-meaning orientations; protective sphere of the leader's personality; professionally-personal growth; developmental counseling.