- Главная
- Вопрос: Работник принят преподавателем на работу в художественную школу в каникулярное время на 1 ставку заработной платы на 18 часов учебной нагрузки. Поскольку занятий в школе в каникулы нет, как правильно расписать его график работы в трудовом договоре: распределить установленную учебную нагрузку на неделю или расписывать норму рабочего времени 36 часов по ч. 1 ст. 333 ТК РФ? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2023 г.)
Вопрос: Работник принят преподавателем на работу в художественную школу в каникулярное время на 1 ставку заработной платы на 18 часов учебной нагрузки. Поскольку занятий в школе в каникулы нет, как правильно расписать его график работы в трудовом договоре: распределить установленную учебную нагрузку на неделю или расписывать норму рабочего времени 36 часов по ч. 1 ст. 333 ТК РФ? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ