Вопрос: Работник, который находится в отпуске по уходу за ребенком, имеет должность ведущего специалиста. Можно ли принять на работу на период ее отсутствия, но только квалификацией ниже - архивистом 1 категории, потому что у нового сотрудника квалификационный уровень ниже? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2023 г.)