- Главная
- Вопрос: Работаю на производстве по часовому тарифу в сменном режиме: 3 дня / 3 выходных, 3 ночи / 3 выходных. Работодатель обычную ночную смену оплачивает с 23.00 до 6.30 плюс 20% от часового тарифа (т.е. плюс 20% за 7,5 часов). Работодатель вызвал на работу в выходной день в ночную смену, оплату он произвёл за этот рабочий выходной следующим образом: двойная часовая ставка х 11,5 ч + 20% от одинарной ставки х 7,5 ч. 1. Правомерно ли посчитал работодатель ночные часы в выходной день? Разве ночные в выходной не считаются по формуле: двойная часовая ставка х количество отработанных часов плюс 20% от двойной ставки? 2. По ст. 96 ТК РФ ночные часы... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: Работаю на производстве по часовому тарифу в сменном режиме: 3 дня / 3 выходных, 3 ночи / 3 выходных. Работодатель обычную ночную смену оплачивает с 23.00 до 6.30 плюс 20% от часового тарифа (т.е. плюс 20% за 7,5 часов). Работодатель вызвал на работу в выходной день в ночную смену, оплату он произвёл за этот рабочий выходной следующим образом: двойная часовая ставка х 11,5 ч + 20% от одинарной ставки х 7,5 ч. 1. Правомерно ли посчитал работодатель ночные часы в выходной день? Разве ночные в выходной не считаются по формуле: двойная часовая ставка х количество отработанных часов плюс 20% от двойной ставки? 2. По ст. 96 ТК РФ ночные часы... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ