Вопрос: С 01.09.2023 г. согласна внесенным изменениям сотрудник может однократно в течение календарного года одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляется по его письменному заявлению до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней. Если сотрудник использовал в октября 2 дня, может ли он использовать в ноябре 6 дней однократно? Или чтобы воспользоваться правом однократного использования до 24 дней, сотрудник не может брать в месяц 4 или 2 дня, а копить их для однократного использования? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.