Вопрос: 14.09.2022 работница оформила отгул за ранее отработанное время (работала в субботу 03.09.2022), этот день был оплачен. В день отгула сдала кровь. Работодатель согласен предоставить только один дополнительный день отдыха. Правомерно ли это, ведь она сдавала кровь в свой выходной день? Если работодатель считает день сдачи крови выходным за сдачу крови, то должен ли остаться ранее отработанный день 03.09.2022, за который работница может взять отгул? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.