Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Пока сотрудница находилась в декретном отпуске, в компании появился полис ДМС, по выходу из декрета ей в выдаче полиса ДМС отказали по причине того, что он оформлялся её коллегам, пока она была в декрете и она в список не попала, хотя список формировали за 2 недели до её выхода из декрета. Правомерно ли это? Или сотрудница по выходу из декрета имеет право на такой же полис ДМС как у её коллег? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Пока сотрудница находилась в декретном отпуске, в компании появился полис ДМС, по выходу из декрета ей в выдаче полиса ДМС отказали по причине того, что он оформлялся её коллегам, пока она была в декрете и она в список не попала, хотя список формировали за 2 недели до её выхода из декрета. Правомерно ли это? Или сотрудница по выходу из декрета имеет право на такой же полис ДМС как у её коллег? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ