- Главная
- Вопрос: На основании постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" обучение по охране труда проходят вновь принятые сотрудники. Если сотрудник прошел обучение 10.10.2023, а потом уволился 10.12.203 и снова его приняли на работу 28.12.2023, то должен ли его обучить работодатель повторно? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Вопрос: На основании постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" обучение по охране труда проходят вновь принятые сотрудники. Если сотрудник прошел обучение 10.10.2023, а потом уволился 10.12.203 и снова его приняли на работу 28.12.2023, то должен ли его обучить работодатель повторно? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ