- Главная
- Вопрос: Учетный период истекает 31 декабря текущего года. Потом начинаются новогодние каникулы. В какие сроки в данном случае работодатель обязан произвести оплату сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени с учетным периодом один год? Будет ли нарушением оплата сверхурочных часов вместе с первой выплатой заработной платы за первую половину января - 20 января? Локальным актом работодателя сроки оплаты сверхурочных часов не предусмотрены (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: Учетный период истекает 31 декабря текущего года. Потом начинаются новогодние каникулы. В какие сроки в данном случае работодатель обязан произвести оплату сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени с учетным периодом один год? Будет ли нарушением оплата сверхурочных часов вместе с первой выплатой заработной платы за первую половину января - 20 января? Локальным актом работодателя сроки оплаты сверхурочных часов не предусмотрены (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ