- Главная
- Вопрос: На какое количество дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом имеет право работник в декабре 2023 года при однократном их использовании, если в сентябре он использовал 4 дня, в октябре весь месяц был на больничном и дни не использовал, в ноябре использовал 3 дня, в декабре дни не использовал? Возникает ли у работника право на 4 дня за октябрь (тогда работодатель должен предоставить ему 9 дополнительных оплачиваемых выходных дней в декабре (4 дня за октябрь, 1 день за ноябрь и 4 дня за декабрь)) или только 5 дней (1 день за ноябрь и 4 дня за декабрь)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Вопрос: На какое количество дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом имеет право работник в декабре 2023 года при однократном их использовании, если в сентябре он использовал 4 дня, в октябре весь месяц был на больничном и дни не использовал, в ноябре использовал 3 дня, в декабре дни не использовал? Возникает ли у работника право на 4 дня за октябрь (тогда работодатель должен предоставить ему 9 дополнительных оплачиваемых выходных дней в декабре (4 дня за октябрь, 1 день за ноябрь и 4 дня за декабрь)) или только 5 дней (1 день за ноябрь и 4 дня за декабрь)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ