Вопрос: Имеет ли право работодатель возложить на руководителя отдела выполнение обязанностей по вакантной должности линейного сотрудника в отделе без дополнительной платы? В трудовом договоре и в должностной инструкции руководителя не прописаны данные обязанности, также нигде не прописана обязанность как руководителя выполнять работу за отсутствующего сотрудника в отделе. Если не имеет право, то как привлечь работодателя к ответственности чтобы он оплатил уже сделанный дополнительный объём за определённый промежуток времени? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.