- Главная
- Вопрос: Руководитель не согласовывает 2 дня отгулов (у меня переработка по времени составляет 20 часов, согласно трудовому договору работа должна быть 40 часов в неделю и по графику работы отдела), руководитель утверждает что если я поставлю дежурство свое в январские праздники она меня тогда отпустит, по нашему графику работы отдела все дни уже распределены другими сотрудниками, я ей сказала готова отдежурить А если, один из сотрудников откажется, но ее это не устраивает? Что делать в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: Руководитель не согласовывает 2 дня отгулов (у меня переработка по времени составляет 20 часов, согласно трудовому договору работа должна быть 40 часов в неделю и по графику работы отдела), руководитель утверждает что если я поставлю дежурство свое в январские праздники она меня тогда отпустит, по нашему графику работы отдела все дни уже распределены другими сотрудниками, я ей сказала готова отдежурить А если, один из сотрудников откажется, но ее это не устраивает? Что делать в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ