- Главная
- Вопрос: В соответствии с локально-нормативными актами бюджетного учреждения (положением об оплате труда, коллективным договор) и трудовыми договорами заработная плата выплачивается 15 (аванс) и 28 числа текущего месяца. В декабре вторую часть зарплаты выплатили 25-го, на 3 дня раньше срока. Является ли это нарушением (выплата заработной платы раньше срока), нужно ли издавать отдельный приказ, уведомляющий работников о выплате заработной платы раньше срока? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Вопрос: В соответствии с локально-нормативными актами бюджетного учреждения (положением об оплате труда, коллективным договор) и трудовыми договорами заработная плата выплачивается 15 (аванс) и 28 числа текущего месяца. В декабре вторую часть зарплаты выплатили 25-го, на 3 дня раньше срока. Является ли это нарушением (выплата заработной платы раньше срока), нужно ли издавать отдельный приказ, уведомляющий работников о выплате заработной платы раньше срока? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ