Вопрос: Нахожусь в декрете, который подходит к концу. На моем месте работает другой сотрудник с пометкой "до выхода основного сотрудника", то есть меня. Имеют ли право мне отказать в выходе на работу по окончании декрета? И если да, то какие причины для отказа? Если все же ставку сократят с 1 до 0.5 и меня уведомят об этом, имею ли я право все равно выйти на свою должность? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.