Вопрос: Директор организации был уволен по решению учредителей в соответствии с п. 2 ст. 278 ТК РФ без выплаты компенсации (ст. 279 ТК РФ) в связи с виновными действиями. Директор обратился с иском в суд, в котором просит исключить из формулировки увольнения увольнение за виновные действия. При этом сами виновный действия не оспаривает. Влечет ли за собой признание самих виновных действий незаконными требования истца об исключения из формулировки увольнения увольнение за виновные действия? Или чтобы оспорить сами виновные действия, нужно отдельно об этом указывать в просительной части иска? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.