- Главная
- Вопрос: В образовательном учреждении СПО медицинского профиля для проведения практических занятий на работу принимаем врачей по внешнему совместительству по срочному трудовому договору. Оформляем приказ о приеме на работу, трудовой договор. Учебным планом установлено, что между практиками есть перерыв примерно 1 или 2 месяца. И получается, что отработав одну производственную практику, с совместителем трудовой договор расторгается. Через 2 месяца на следующую практику принимаем его снова на тех же условиях. Однако согласно постановлению от 30 июня 2003 г. N 41 "Об особенностях работы по совместительству", в п. 2 п.п. "в" указано, что педагогическая... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Вопрос: В образовательном учреждении СПО медицинского профиля для проведения практических занятий на работу принимаем врачей по внешнему совместительству по срочному трудовому договору. Оформляем приказ о приеме на работу, трудовой договор. Учебным планом установлено, что между практиками есть перерыв примерно 1 или 2 месяца. И получается, что отработав одну производственную практику, с совместителем трудовой договор расторгается. Через 2 месяца на следующую практику принимаем его снова на тех же условиях. Однако согласно постановлению от 30 июня 2003 г. N 41 "Об особенностях работы по совместительству", в п. 2 п.п. "в" указано, что педагогическая... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ