Вопрос: Работодатель требует от сотрудника исполнения наряду со своей работой обязанностей, не входящих в прямые. При этом в должностной прописывает: работник обязан выполнять родственные по содержанию обязанности; в связи с производственной необходимостью работник может привлекаться к выполнению работ, не входящих в прямые обязанности. Дополнительные соглашения к трудовому договору не делает, согласие работника не берёт, работу не оплачивает. Правомерны ли действия работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.