Энциклопедия решений. Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды РФ (январь 2025)

Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды РФ Согласно части первой ст. 348.6 ТК РФ работодатели обязаны по вызовам (заявкам) общероссийских спортивных федераций направлять спортсменов, тренеров с их письменного согласия в спортивные сборные команды РФ для участия в тренировочных и других мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям и в международных официальных спортивных мероприятиях в составе указанных команд. Понятие спортивных сборных команд РФ приводится в п. 20 ст. 2 Федерального закона от 04.12.2007 N 329-ФЗ (далее - Закон N 329-ФЗ) - это формируемые общероссийскими спортивными федерациями (за исключением олимпийской команды России, паралимпийской команды России) коллективы спортсменов, относящихся к различным возрастным группам, тренеров, ученых, специалистов в области физической культуры и спорта для подготовки к международным спортивным соревнованиям и участия в них от имени Российской Федерации. Такие команды могут состоять из основного и резервного составов (см. ч. 1 ст. 35 Закона N 329-ФЗ). На время отсутствия спортсмена, тренера в течение срока действия трудового договора на рабочем месте в связи с проездом к месту расположения спортивной сборной команды РФ и обратно, а также в связи с участием в спортивных мероприятиях в составе указанной команды за спортсменом, тренером сохраняются место работы (должность) и средний заработок (часть вторая ст. 348.6 ТК РФ). Расходы по проезду спортсмена, тренера к месту расположения спортивной сборной команды Российской Федерации и обратно, другие расходы, связанные с их участием в спортивных мероприятиях в составе указанной команды, возмещаются в порядке, предусмотренном федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, нормами, утвержденными общероссийскими спортивными федерациями (часть третья ст. 348.6 ТК РФ). В поездке спортсмена, тренера к месту расположения спортивной сборной команды, во время которой за спортсменом, тренером сохраняются место работы и средний заработок, можно обнаружить признаки служебной командировки. Однако между направлением в спортивные сборные команды РФ и служебными командировками есть существенные различия: Критерий сравнения Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды РФ (ст. 348.6 ТК РФ) Служебная командировка (ст. 166, 167 ТК РФ) Цель Участие в тренировочных и других мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям и в международных спортивных соревнованиях Выполнение служебного поручения работодателя вне места постоянной работы Инициатор Общероссийские спортивные федерации Работодатель Согласие работника Требуется (письменное) По общему правилу не требуется Возмещение расходов (на проезд и др.) Осуществляется за счет средств федерального бюджета (см. часть третью ст. 348.6 ТК РФ, ч. 3 ст. 35 Закона N 329-ФЗ). Осуществляет работодатель Направление спортсменов и тренеров по вызовам (заявкам) общероссийских спортивных федераций в спортивные сборные команды РФ нельзя считать и привлечением к выполнению государственных или общественных обязанностей: Критерий сравнения Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды РФ (ст. 348.6 ТК РФ) Привлечение к выполнению государственных или общественных обязанностей (ст. 170 ТК РФ) Место работы Сохраняется Согласие работника Требуется (письменное) Не требуется Оплата Сохраняется средний заработок по месту работы. Расходы по проезду спортсмена, тренера к месту расположения спортивной сборной команды РФ и обратно, другие расходы, связанные с их участием в спортивных мероприятиях в составе указанной команды, возмещаются за счет средств федерального бюджета. Средний заработок по месту работы не сохраняется. Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию. Возмещение расходов на проезд не предусмотрено. Таким образом, направление спортсменов и тренеров в спортивные сборные команды РФ не является ни служебной командировкой, ни привлечением к выполнению государственных или общественных обязанностей, следовательно, оформлять такое направление как командировку или как привлечение к выполнению государственных или общественных обязанностей не следует. Каких-либо требований к порядку оформления направления спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды РФ в Трудовом кодексе РФ нет, помимо того, что направление осуществляется на основании вызова (заявки) общероссийских спортивных федераций и с письменного согласия работника. Закон не обязывает работодателя издавать приказ, тем не менее оформление приказа представляется целесообразным. Унифицированные формы табеля учета рабочего времени N Т-12 и N Т-13, утв. постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1, и форма 0504421, утв. приказом Минфина России от 30.03.2015 N 52н, не предусматривают условного обозначения для фиксации данного случая отсутствия работника на работе. Поэтому в перечне условных обозначений, применяемых при ведении табеля учета рабочего времени, работодателю следует самостоятельно предусмотреть специальный код.

Тема Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров См. также Служебная командировка Энциклопедия судебной практики