Указ Главы Республики Ингушетия от 23 мая 2017 г. N 99 "Об утверждении Плана мероприятий по развитию государственной гражданской службы Республики Ингушетия на 2017-2018 годы"

В целях развития государственной гражданской службы Республики Ингушетия в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11 августа 2016 г. N 403 "Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018 годы",

постановляю:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по развитию государственной гражданской службы Республики Ингушетия на 2017 - 2018 годы (далее - План).

2. Рекомендовать руководителям органов государственной власти Республики Ингушетия, ответственным за реализацию мероприятий Плана, обеспечить исполнение мероприятий в установленные сроки.

3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Глава Республики Ингушетия

Ю. Евкуров

г. Магас

"23" мая 2017 г.

N 99

Утвержден
Указом Главы Республики Ингушетия
от 23.05.2017 N 99

План
мероприятий по развитию государственной гражданской службы Республики Ингушетия на 2017 - 2018 годы

Наименование мероприятия		Ожидаемый результат	Срок реализации	Ответственный исполнитель	Вид документа
I. Совершенствование управления кадровым составом гражданской службы и повышение качества его формирования
1	2	3	4	5	6
1.	Совершенствование организационных основ управления кадровым составом государственной гражданской службы Республики Ингушетия (далее - гражданская служба)	Внедрение разработанной Минтрудом России методики нормирования численности государственных гражданских служащих Республики Ингушетия (далее - гражданские служащие) исполнительных органов государственной власти республики (далее - исполнительные органы)	III - IV кварталы 2017 г.	Администрация Главы Республики Ингушетия, исполнительные органы	Рекомендации исполнительным органам
2.	Внедрение механизмов, обеспечивающих сохранение кадрового потенциала гражданской службы при проведении организационно-штатных мероприятий	Обеспечение предоставления преимущественного права на замещение должности гражданской службы при проведении организационно-штатных мероприятий гражданским служащим, имеющим более высокую квалификацию, специальность (направление подготовки), соответствующие области и виду их профессиональной служебной деятельности, большую продолжительность стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и (или) более высокие результаты профессиональной служебной деятельности	III квартал 2017 г.	Администрация Главы Республики Ингушетия, исполнительные органы	Рекомендации исполнительным органам
		Мониторинг проведения организационно-штатных мероприятий в исполнительных органах, в том числе перевода гражданских служащих, замещающих сокращаемые должности, в другие государственные органы	2017 - 2018 годы	Администрация Главы Республики Ингушетия, исполнительные органы	Ежегодная информация Главе Республики Ингушетия
3.	Создание единого информационно-коммуникационного пространства в системе гражданской службы	Разработка и утверждение положения о единой информационной системе управления кадровым составом гражданской службы	III квартал 2018 г.	Администрация Главы Республики Ингушетия	Проект правового акта
4.	Внедрение в государственных органах единого кадрового документооборота	Разработка и утверждение унифицированных форм документов кадровой работы в государственных органах	III - IV кварталы 2017 г.	Администрация Главы Республики Ингушетия, органы государственной власти (далее - государственные органы)	Рекомендации государственным органам
5.	Осуществление мер по повышению объективности и прозрачности процедуры проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв	Внедрение рекомендаций Минтруда России по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв	III квартал 2017 г.	Администрация Главы Республики Ингушетия, государственные органы	Рекомендации государственным органам
		Внедрение механизма приема в электронном виде и автоматизированной проверки документов кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв посредством единой информационной системы	IV квартал 2018 г.	Администрация Главы Республики Ингушетия; государственные органы	Рекомендации государственным органам
		Формирование базы данных независимых экспертов, включаемых в составы конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв государственных органов	IlI - IV кварталы 2017 г.	Администрация Главы Республики Ингушетия	Проект правового акта
		Включение независимых экспертов в составы указанных конкурсных комиссий по запросу представителя нанимателя в уполномоченный государственный орган и обеспечение их ротации	III - IV кварталы 2017 г.	Администрация Главы Республики Ингушетия, государственные органы	Правовой акт государственного органа
6.	Внедрение единых подходов к установлению квалификационных требований к специальностям (направлениям подготовки), знаниям и умениям, необходимым для замещения должностей гражданской службы	Разработка и утверждение типовых форм должностных регламентов с учетом требований, разработанного Минтруда России справочника квалификационных требований к специальностям (направлениям подготовки), знаниям и умениям, необходимых для замещения должностей гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих	III квартал 2017 г.	Администрация Главы Республики Ингушетия	Типовые формы должностных регламентов
		Проведение мониторинга установления государственными органами квалификационных требований к специальностям (направлениям подготовки), знаниям и умениям, определяемых в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, а также с областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданских служащих	2017 - 2018 годы	Администрация Главы Республики Ингушетия	Ежегодная информация Главе Республики Ингушетия
		Внедрение разработанного Минтрудом России механизма оценки соответствия специальности (направления подготовки), знаний и умений претендентов квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы с использованием информационно-коммуникационных технологий	II - III кварталы 2018 г.	Администрация Главы Республики Ингушетия, государственные органы	Рекомендации государственным органам
7.	Разработка показателей повышения эффективности и результативности работы кадровых служб государственных органов, включая показатели эффективности использования кадровых резервов	Использование предложений и методик Минтруда России по перечню показателей повышения эффективности и результативности работы кадровых служб органов исполнительной власти и методике их оценки, включая показатели эффективности использования кадровых резервов	III квартал 2017 г.	Администрация Главы Республики Ингушетия, государственные органы	Проект правового акта
		Мониторинг достижения указанными кадровыми службами показателей эффективности и результативности их работы	IV квартал 2017 г., IV квартал 2018 г.	Администрация Главы Республики Ингушетия, государственные органы	Ежегодная информация руководителям государственных органов
II. Совершенствование системы профессионального развития гражданских служащих, повышение их профессионализма и компетентности
8.	Внедрение новых подходов к профессиональному развитию гражданских служащих и его организации	Обеспечение организации дополнительного профессионального образования гражданских служащих в соответствии с федеральным законодательством, актами Президента Российской Федерации с учетом изменения порядка организации дополнительного профессионального образования	III квартал 2017 г., IV квартал 2018 г.	Администрация Главы Республики Ингушетия	Рекомендации государственным органам
9.	Осуществление государственными органами, исходя из их потребности, мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих (обучающие мероприятия и мероприятия по обмену опытом, в том числе служебные стажировки)	Внедрение новых форм профессионального развития гражданских служащих, обеспечивающих их мотивацию к непрерывному профессиональному развитию и повышение эффективности их профессиональной служебной деятельности	IlI квартал 2017 г.	Администрация Главы Республики Ингушетия	Рекомендации государственным органам
		Разработка положения о проведении служебных стажировок гражданских служащих	III квартал 2018 г.	Администрация Главы Республики Ингушетия	Проект правового акта
10.	Обеспечение взаимодействия государственных органов и образовательных организаций высшего образования по внедрению новых подходов к профессиональному развитию гражданских служащих	Расширение практики применения электронного обучения и дистанционных образовательных технологий при реализации мероприятий профессионального развития гражданских служащих	IV квартал 2017 г., IV квартал 2018 г.	Администрация Главы Республики Ингушетия	Рекомендации государственным органам
11.	Создание на базе единой информационной системы единого специализированного информационного ресурса для профессионального развития гражданских служащих	Внедрение, разработанной Минтруда России концепции формирования информационного ресурса единой информационной системы в части размещения информации о дополнительных профессиональных программах обучения гражданских служащих, а также предоставление гражданским служащим возможности самостоятельного профессионального развития с использованием единой информационной системы	IV квартал 2017 г., III квартал 2018 г.	Администрация Главы Республики Ингушетия	Проект правового акта
12.	Создание условий для повышения компьютерной грамотности, необходимой для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими	Применение форм электронного обучения и дистанционных образовательных технологий при повышении гражданскими служащими компьютерной грамотности (в том числе посредством самообразования)	2017 - 2018 годы	Администрация Главы Республики Ингушетия	Рекомендации государственным органам
III. Повышение престижа гражданской службы
13.	Совершенствование республиканского законодательства в части материального стимулирования гражданских служащих в целях доведения уровня оплаты их труда до конкурентного на рынке труда	Совершенствование системы материального стимулирования гражданских служащих и структуры денежного содержания гражданских служащих, в том числе по увеличению гарантированной части их денежного содержания и доли выплат, обусловленных эффективностью их профессиональной служебной деятельности	IV квартал 2018 г.	Администрация Главы Республики Ингушетия, Правительство Республики Ингушетия	Проекты нормативных правовых актов
IV. Совершенствование антикоррупционных механизмов в системе гражданской службы
14.	Обеспечение мер по повышению эффективности деятельности подразделений кадровых служб государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Внедрение в органах исполнительной власти методики оценки эффективности деятельности подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений с целью проведения мониторинга такой деятельности на основе рекомендаций Минтруда России	IV квартал 2017 г.- I квартал 2018 г.	Администрация Главы Республики Ингушетия	Проект правового акта
15.	Обобщение и распространение практики деятельности государственных органов по повышению эффективности антикоррупционных механизмов (в том числе за счет внедрения современных информационных технологий)	Повышение эффективности антикоррупционных механизмов в деятельности государственных органов по противодействию коррупции	IV квартал 2017 г., IV квартал 2018 г.	Администрация Главы Республики Ингушетия	Ежегодный аналитический обзор
16.	Проведение комплекса мер по совершенствованию системы информирования граждан о мерах по профилактике и противодействию коррупции на гражданской службе	Размещение и актуализация в специальных разделах официальных сайтов государственных органов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" методических материалов по вопросам противодействия коррупции (в том числе для подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений), учебных материалов и тестовых заданий по вопросам противодействия коррупции для гражданских служащих и лиц, впервые поступающих на гражданскую службу, а также (ежемесячно) актуальной информации о мерах по предупреждению коррупции	III квартал 2017 г., IV квартал 2018 г.	Администрация Главы Республики Ингушетия, аппарат Совета Безопасности Республики Ингушетия	Информация руководителям государственных органов, ежеквартальный аналитический обзор
		Проведение мониторинга размещения на официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" актуальной информации о мерах по профилактике и противодействию коррупции	IV квартал 2017 г.	Администрация Главы Республики Ингушетия, аппарат Совета Безопасности Республики Ингушетия	Информация Главе Республики Ингушетия